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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。
2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。
3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控
4、組織所有人員對(duì)車(chē)間5S的推行,環(huán)境管
5、 生產(chǎn)過(guò)程管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制、車(chē)間員工管理。
6、 生產(chǎn)報(bào)表的審核及人員請(qǐng)假，辭職的審批
7、對(duì)班組長(zhǎng)工作的監(jiān)管和績(jī)效考核;
任職要求
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉6S，精益生產(chǎn)，ISO等
2、具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，
3、具有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)，
2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。
3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控
4、組織所有人員對(duì)車(chē)間5S的推行,環(huán)境管
5、 生產(chǎn)過(guò)程管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制、車(chē)間員工管理。
6、 生產(chǎn)報(bào)表的審核及人員請(qǐng)假，辭職的審批
7、對(duì)班組長(zhǎng)工作的監(jiān)管和績(jī)效考核;
任職要求
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉6S，精益生產(chǎn)，ISO等
2、具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，
3、具有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)，
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求按時(shí)分配給各組長(zhǎng),并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和實(shí)施； 2、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理與跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的不良基項(xiàng)目進(jìn)行分析..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車(chē)間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排和協(xié)調(diào)人員及資源，確保產(chǎn)線高效運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升，確保操作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)PMC下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配車(chē)間人員、設(shè)備產(chǎn)能，把車(chē)間計(jì)劃下發(fā)各個(gè)崗位，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、制程異常反饋，跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決；定期巡查車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)，避免批量事故的發(fā)生； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖南-永州市-寧遠(yuǎn)縣
- 聯(lián)系人：劉生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣文廟街道福源工業(yè)園新能源一期二棟
