崗位職責(zé):
1、研發(fā)工程師2人:負責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善;了解客戶的需求,積極配合客戶完成相關(guān)事項;制定新工藝流程,完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求:
1、年齡40歲以下,身體健康,原則上性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè),英語基礎(chǔ)良好;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)助能力,良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞,性格開朗;
4、做事細致認真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求:
研發(fā)工程師 :化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè),碩士優(yōu)先,英語基礎(chǔ)良好;能熟練使用EXCEL/WORD/PPT;做事細致認真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇:底薪+公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月;碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補貼。試用期3個月,每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險;每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周,8小時/天,休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人:負責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善;了解客戶的需求,積極配合客戶完成相關(guān)事項;制定新工藝流程,完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求:
1、年齡40歲以下,身體健康,原則上性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè),英語基礎(chǔ)良好;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)助能力,良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞,性格開朗;
4、做事細致認真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求:
研發(fā)工程師 :化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè),碩士優(yōu)先,英語基礎(chǔ)良好;能熟練使用EXCEL/WORD/PPT;做事細致認真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇:底薪+公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月;碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補貼。試用期3個月,每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險;每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周,8小時/天,休法定節(jié)假日。
職位類別: 冶煉工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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7.5-10K/月申請職位碩士及以上 電化學(xué)、有色金屬材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)
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9-13K/月申請職位1.具有晶體材料相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先且薪酬可上調(diào);材料專業(yè)以外應(yīng)聘者應(yīng)具有材料科學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 2.從事光電晶體材料研發(fā)工作; 3.從事晶體材料制備技術(shù)及測試表征工作。
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述: 1、負責(zé)鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術(shù)路線的制定及更新,評估金屬功能材料當(dāng)代及下一代技術(shù)方向,制定金屬功能材料技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃; 2、與供應(yīng)商/高校/研究所合作或自主設(shè)計,開..
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15-25K/月申請職位工作職責(zé): 1. 收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資料,提供分析報告及項目選題; 2. 負責(zé)金屬粉末材料開發(fā),研究材料成分、工藝參數(shù)、粉末改性、應(yīng)用性能等; 3. 負責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā),改進粉末生產(chǎn)..
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16-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,從事新產(chǎn)品(銅合金、銅板等)的研發(fā)、工藝改進及材料類基礎(chǔ)研究工作,提高公司產(chǎn)品在市場上的技術(shù)地位; 2、作為主要技術(shù)研發(fā)人員,加入技術(shù)研發(fā)團隊,參與公..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)高端電解銅箔(高性能鋰電銅箔、復(fù)合銅箔等)研究及新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),確保公司技術(shù)的先進性及競爭性; 2、負責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流,制定研究項目方案; 3、負責(zé)..
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30-40W/年申請職位職責(zé)描述: 1. 負責(zé)金屬粉體材料開發(fā),研究材料成分、工藝參數(shù)、粉體改性、應(yīng)用性能等; 2. 負責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā),改進粉體生產(chǎn)技術(shù); 3. 編寫研發(fā)項目文件、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)等。 ..
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10-20W/年申請職位職責(zé)描述: 1、負責(zé)VTTO靶材的產(chǎn)品開發(fā),主要是VTTO靶材工藝的開發(fā)、改進、指導(dǎo); 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項目的驗收鑒定工作,撰寫研發(fā)總結(jié)報告,提供相關(guān)試驗數(shù)據(jù)和資料; 3、制定工藝改善方案、..
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12-18W/年申請職位1、任職要求:35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,有色冶金、機械、環(huán)境工程等專業(yè),熟練CAD制圖,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、崗位晉升:技術(shù)員-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān)
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20-40K/月申請職位1、8 年以上電材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,具有扎實的前驅(qū)體/正極/電池相關(guān)知識;有高鎳前驅(qū)體技術(shù)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先 2、熟練使用常用辦公軟件 3、掌握五大工具使用 4、具有一定的通表達能力 任職要求: 1...
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