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工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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9-13K/月申請(qǐng)職位1.具有晶體材料相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先且薪酬可上調(diào)；材料專業(yè)以外應(yīng)聘者應(yīng)具有材料科學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 2.從事光電晶體材料研發(fā)工作； 3.從事晶體材料制備技術(shù)及測(cè)試表征工作。
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。 應(yīng)聘要求： 1、年齡40歲以下，身體健..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術(shù)路線的制定及更新，評(píng)估金屬功能材料當(dāng)代及下一代技術(shù)方向，制定金屬功能材料技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃； 2、與供應(yīng)商/高校/研究所合作或自主設(shè)計(jì)，開(kāi)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資料，提供分析報(bào)告及項(xiàng)目選題； 2. 負(fù)責(zé)金屬粉末材料開(kāi)發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉末改性、應(yīng)用性能等； 3. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開(kāi)發(fā)，改進(jìn)粉末生產(chǎn)..
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16-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，從事新產(chǎn)品（銅合金、銅板等）的研發(fā)、工藝改進(jìn)及材料類基礎(chǔ)研究工作，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的技術(shù)地位； 2、作為主要技術(shù)研發(fā)人員，加入技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與公..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高端電解銅箔（高性能鋰電銅箔、復(fù)合銅箔等）研究及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，確保公司技術(shù)的先進(jìn)性及競(jìng)爭(zhēng)性； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案； 3、負(fù)責(zé)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)金屬粉體材料開(kāi)發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉體改性、應(yīng)用性能等； 2. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開(kāi)發(fā)，改進(jìn)粉體生產(chǎn)技術(shù)； 3. 編寫研發(fā)項(xiàng)目文件、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)等。 ..
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10-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)VTTO靶材的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，主要是VTTO靶材工藝的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告，提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 3、制定工藝改善方案、..
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12-18W/年申請(qǐng)職位1、任職要求：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有色冶金、機(jī)械、環(huán)境工程等專業(yè)，熟練CAD制圖，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、崗位晉升：技術(shù)員-技術(shù)部長(zhǎng)-技術(shù)總監(jiān)
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、8 年以上電材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的前驅(qū)體/正極/電池相關(guān)知識(shí);有高鎳前驅(qū)體技術(shù)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟練使用常用辦公軟件 3、掌握五大工具使用 4、具有一定的通表達(dá)能力 任職要求: 1...
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