要求
1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上鋰電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ；
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、待遇面議；
4、工作地點(diǎn)：東莞塘廈。
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定整體銷售策略和銷售計(jì)劃，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作；
3、 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度，制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督；
4、 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項(xiàng)營銷策劃方案，并加以監(jiān)督指導(dǎo)；
5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)營銷中心人員安排及調(diào)動(dòng)等。
1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上鋰電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ；
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、待遇面議；
4、工作地點(diǎn)：東莞塘廈。
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定整體銷售策略和銷售計(jì)劃，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作；
3、 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度，制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督；
4、 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項(xiàng)營銷策劃方案，并加以監(jiān)督指導(dǎo)；
5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)營銷中心人員安排及調(diào)動(dòng)等。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績。
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10-20萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作； 5、及..
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1.2-2.5萬/月申請職位【公司介紹】 勁能達(dá)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實(shí)力雄厚的BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】 ..
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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40-120萬/年申請職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無人機(jī)領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容：產(chǎn)品市場規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力..
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3-9萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團(tuán)隊(duì)和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售目標(biāo)，并促成完成銷售額，并定期復(fù)盤。 3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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1-2.5萬/月申請職位協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施； 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額； 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-永州市
- 聯(lián)系人：李力
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