崗位職責：
1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構(gòu)。
2.制定團隊年度及月度銷售目標，并促成完成銷售額，并定期復盤。
3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌商或生產(chǎn)商，帥選優(yōu)質(zhì)客戶。
4.協(xié)助團隊成員開發(fā)新老客戶、報價簽約管理及維護客戶關(guān)系。
5.負責A類客戶開發(fā)及關(guān)系維護，深挖BC類客戶，促使成為A類客戶，并成交。
6.負責銷售訂單風險管理、經(jīng)費管控。
7.積極對外宣傳公司及產(chǎn)品，聯(lián)系安排參展活動，拓展公司形象。
任職資格：
1.大專及以上，25-36歲。
2.兩年鋰電池銷售或銷售管理經(jīng)驗，有知名品牌的智能電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗亦可。
3.開拓能力強。
職位亮點：
1.工資：底薪+團隊業(yè)績提成+月度獎勵+股權(quán)激勵。年薪30-100萬元。
2.公司平臺自由發(fā)揮，定期團建和外出學習。
1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構(gòu)。
2.制定團隊年度及月度銷售目標，并促成完成銷售額，并定期復盤。
3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌商或生產(chǎn)商，帥選優(yōu)質(zhì)客戶。
4.協(xié)助團隊成員開發(fā)新老客戶、報價簽約管理及維護客戶關(guān)系。
5.負責A類客戶開發(fā)及關(guān)系維護，深挖BC類客戶，促使成為A類客戶，并成交。
6.負責銷售訂單風險管理、經(jīng)費管控。
7.積極對外宣傳公司及產(chǎn)品，聯(lián)系安排參展活動，拓展公司形象。
任職資格：
1.大專及以上，25-36歲。
2.兩年鋰電池銷售或銷售管理經(jīng)驗，有知名品牌的智能電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗亦可。
3.開拓能力強。
職位亮點：
1.工資：底薪+團隊業(yè)績提成+月度獎勵+股權(quán)激勵。年薪30-100萬元。
2.公司平臺自由發(fā)揮，定期團建和外出學習。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-20k申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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15-30k申請職位工作職責： 1、負責與客戶商務(wù)性談判，負責前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負責銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發(fā)工..
-
41.6-66.6k申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負責..
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33.3-100k申請職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無人機領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負責內(nèi)容：產(chǎn)品市場規(guī)劃，團隊建設(shè)及管理，年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達成等 崗位職責： 1、負責動力..
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10-25k申請職位協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施； 2、制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額； 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管..
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100-200k申請職位1、負責拓展市場，挖掘客戶； 2、負責制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團隊； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題； 4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作； 5、及..
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25-45k申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗三年以上，有很強的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費用觀念和風險掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團隊完成月度和季度業(yè)績。
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10-30k申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負責海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團隊管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負責品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗，較強的人員..
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20-50k申請職位1、管理銷售團隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標進行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并對目標分解。 3、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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50-80k申請職位職責描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負責銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
- 地址：東莞市長安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)復興路35號
