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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件；
2、協(xié)助組織培訓(xùn)需求調(diào)研，并依據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及終端業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)課程，并組織實(shí)施培訓(xùn)；
3、協(xié)助進(jìn)行講師資料收集、做開班準(zhǔn)備工作，各環(huán)節(jié)對接并帶班；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，對培訓(xùn)工作有濃烈興趣的應(yīng)屆生亦可；
3、具溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有親和力、良好的組織和表達(dá)能力。

職位類別： 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

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