崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查分析，制定年度培訓(xùn)計劃，跟蹤年度培訓(xùn)計劃的實(shí)施情況；
2.根據(jù)公司需要開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)講師，組織教材編寫和實(shí)施授課；
3.本職業(yè)務(wù)相關(guān)的通用課程教材開發(fā)和授課，新員工入職培訓(xùn)授課；
4.配合客戶和ISO體系審核，準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)資料；
5.向政府部門申請企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼；
6.公司文體活動的策劃和實(shí)施。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限；
2.有培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
3.熟悉勞動法，具備人力資源管理基本的理論知識，熟練使用辦公軟件；
4.持有企業(yè)人力資源管理師三級證優(yōu)先。
1.進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查分析，制定年度培訓(xùn)計劃，跟蹤年度培訓(xùn)計劃的實(shí)施情況；
2.根據(jù)公司需要開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)講師，組織教材編寫和實(shí)施授課；
3.本職業(yè)務(wù)相關(guān)的通用課程教材開發(fā)和授課，新員工入職培訓(xùn)授課；
4.配合客戶和ISO體系審核，準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)資料；
5.向政府部門申請企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼；
6.公司文體活動的策劃和實(shí)施。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限；
2.有培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
3.熟悉勞動法，具備人力資源管理基本的理論知識，熟練使用辦公軟件；
4.持有企業(yè)人力資源管理師三級證優(yōu)先。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：肖
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