工作職責(zé)：
區(qū)域日常人事工作管理及薪酬管理，包括：
1、進(jìn)行每月區(qū)域薪資計(jì)算、薪資報(bào)表匯總、審批，并監(jiān)控區(qū)域薪資工作執(zhí)行進(jìn)度；
2、定期收集、審核各區(qū)域提交的人事數(shù)據(jù)，監(jiān)督區(qū)域人事工作執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)計(jì)更新每月人力資源人事數(shù)據(jù)分析報(bào)表，定期更新公司各類人力資源數(shù)據(jù)；
4、收集區(qū)域薪酬管理工作意見反饋，分析其中問題，提出改進(jìn)意見，提升區(qū)域薪酬工作效率。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；
2、具備薪酬管理模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備較好的數(shù)據(jù)收集與分析能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、熟練操作office辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件。
區(qū)域日常人事工作管理及薪酬管理，包括：
1、進(jìn)行每月區(qū)域薪資計(jì)算、薪資報(bào)表匯總、審批，并監(jiān)控區(qū)域薪資工作執(zhí)行進(jìn)度；
2、定期收集、審核各區(qū)域提交的人事數(shù)據(jù)，監(jiān)督區(qū)域人事工作執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)計(jì)更新每月人力資源人事數(shù)據(jù)分析報(bào)表，定期更新公司各類人力資源數(shù)據(jù)；
4、收集區(qū)域薪酬管理工作意見反饋，分析其中問題，提出改進(jìn)意見，提升區(qū)域薪酬工作效率。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；
2、具備薪酬管理模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備較好的數(shù)據(jù)收集與分析能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、熟練操作office辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.5-1萬/月
-
0.6-1.8萬/月
-
0.7-1.2萬/月
-
8-8.5千/月
-
1.5-2萬/月
-
10-13萬/年
-
1-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳嘉琪
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市鹽田區(qū)深鹽路黃金珠寶大廈12樓A座
