崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單產(chǎn)品優(yōu)化勞動(dòng)組合和崗位設(shè)置,合理調(diào)配人員配置,提高用工效率,規(guī)范用工行為;
2、建立崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工業(yè)績考評(píng);
3、建立產(chǎn)線人才庫,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、小改小革,并提供平臺(tái)支持;
4、建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)安全績效考核;
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與要求,健全安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程;
6、組織制定并實(shí)施本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,督促安全教育培訓(xùn)的落實(shí);
7、定期(每周)組織召開安全工作會(huì)議;
8、督促、檢查(每周)車間、班組的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
9、組織制定、實(shí)施本工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
10、不定期舉行本廠安全隱患的排查,及時(shí)上報(bào)排查狀況與整改;
11、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)已發(fā)生安全事故,積極配合公司安全辦調(diào)查分析,并制定落實(shí)整改措施;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠區(qū)7S的管理;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大中型電子制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有電池、電芯產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1、根據(jù)訂單產(chǎn)品優(yōu)化勞動(dòng)組合和崗位設(shè)置,合理調(diào)配人員配置,提高用工效率,規(guī)范用工行為;
2、建立崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工業(yè)績考評(píng);
3、建立產(chǎn)線人才庫,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、小改小革,并提供平臺(tái)支持;
4、建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)安全績效考核;
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與要求,健全安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程;
6、組織制定并實(shí)施本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,督促安全教育培訓(xùn)的落實(shí);
7、定期(每周)組織召開安全工作會(huì)議;
8、督促、檢查(每周)車間、班組的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
9、組織制定、實(shí)施本工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
10、不定期舉行本廠安全隱患的排查,及時(shí)上報(bào)排查狀況與整改;
11、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)已發(fā)生安全事故,積極配合公司安全辦調(diào)查分析,并制定落實(shí)整改措施;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠區(qū)7S的管理;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大中型電子制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有電池、電芯產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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8-15K申請(qǐng)職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; ..
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8-10K申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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7-10K申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段(配料-涂布-制片)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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7-10K申請(qǐng)職位一、任職要求: 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求,協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源,理順生產(chǎn)流程并加以改善,提升生產(chǎn)可動(dòng)率; 2、品質(zhì)管理:依據(jù)公司要求,實(shí)施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善,過程中組織..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場安全管理:帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作,定期開展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作,不斷提升車間全員的安全意識(shí),不斷減少安全隱患,..
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8-12K申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段(卷繞-注液-分容)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)..
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8-10K申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員,分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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10-13K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):四川-綿陽市-涪城區(qū)
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