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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及量產(chǎn)支持；
2.材料/鋰電池實(shí)驗(yàn)室研發(fā)階段和量產(chǎn)階段的日常管理；
3.負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)和相應(yīng)的工藝文件的制定；
5.跟蹤下一代材料/鋰電池技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；
6.建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.碩士化學(xué)、電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年以上國(guó)內(nèi)外鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；
3.有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
4.掌握鋰電池正負(fù)極材料體系、設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)過程和品質(zhì)管控要點(diǎn)；
5.具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力和技術(shù)管理能力，良好的邏輯思維和理解表達(dá)能力。
1.負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及量產(chǎn)支持；
2.材料/鋰電池實(shí)驗(yàn)室研發(fā)階段和量產(chǎn)階段的日常管理；
3.負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)和相應(yīng)的工藝文件的制定；
5.跟蹤下一代材料/鋰電池技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；
6.建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.碩士化學(xué)、電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年以上國(guó)內(nèi)外鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；
3.有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
4.掌握鋰電池正負(fù)極材料體系、設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)過程和品質(zhì)管控要點(diǎn)；
5.具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力和技術(shù)管理能力，良好的邏輯思維和理解表達(dá)能力。
職位類別： 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè)； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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8-15K申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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15-30K申請(qǐng)職位1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測(cè)試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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25-30K申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營(yíng)和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實(shí)施和優(yōu)化。 5.推動(dòng)工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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10-20K申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
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10-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定與優(yōu)化。 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)公司鋰離子..
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10-15K申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：225200
工作地址
- 地址：江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)浦江東路168號(hào)
