1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測；
2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測；
3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實驗室日常5S整理整頓；
4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析，整理及測試報告的編寫
任職要求：
1、材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測試，能夠?qū)嶒炘O(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；
3、具有鋰離子電池的制備與測試工作經(jīng)驗，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學(xué)特性、制造
工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用計算機(jī)Office辦公軟件、minitab等制作曲線圖表軟件；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的動手能力。
2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測；
3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實驗室日常5S整理整頓；
4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析，整理及測試報告的編寫
任職要求：
1、材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測試，能夠?qū)嶒炘O(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；
3、具有鋰離子電池的制備與測試工作經(jīng)驗，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學(xué)特性、制造
工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用計算機(jī)Office辦公軟件、minitab等制作曲線圖表軟件；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的動手能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實際操作管控..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強(qiáng)的實驗動手能力，熟悉實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 執(zhí)行技術(shù)開發(fā)要求，帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)技術(shù)部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、電子技術(shù)/化學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（必須熟悉鋰..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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- 地址：江蘇省高郵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電池產(chǎn)業(yè)園
