崗位職責：
1.對新進員工按照現(xiàn)場生產(chǎn)模式進行培訓。
2.負責團隊建設，根據(jù)公司的生產(chǎn)Plan合理調配人員配置，避免增加人工成本的投入。
3.負責現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
4.負責車間規(guī)劃
5.根據(jù)工序段的標準工時，給團隊合理設定標準產(chǎn)能目標、合格率及直通率目標。
6.考核組長的管理能力及安排是否合理、員工的操作能力與操作技能是否能夠掌握、熟悉、理解。
7.加強制程控制
8.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
9.嚴格監(jiān)控員工考勤記錄，根據(jù)考勤制度督導員工考勤的真實性與準確性。
10.擬制車間規(guī)章制度，對部分員工在工作期間違反車間紀律的進行相應處罰，對做的好的員工進行通報表揚。
11.負責監(jiān)督員工做好設備維護保養(yǎng)保養(yǎng)
任職要求：
1.工商管理、機電一體化、機械制造等相關專業(yè)。
2.參加過TMP、6S、管理技術、IE動作要素等方面的理論培訓。
3.消費類鋰電制造行業(yè)管理主管模塊1年以上獨立操作工作經(jīng)驗。
4.溝通協(xié)調能力強，善于預防思維，肯抓數(shù)據(jù)，對于數(shù)據(jù)數(shù)字敏感，細心。
5.熟練使用word excel ppt,OUTLOOK等常用辦公軟件，尤其對于函數(shù)，公式會運用。
1.對新進員工按照現(xiàn)場生產(chǎn)模式進行培訓。
2.負責團隊建設，根據(jù)公司的生產(chǎn)Plan合理調配人員配置，避免增加人工成本的投入。
3.負責現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
4.負責車間規(guī)劃
5.根據(jù)工序段的標準工時，給團隊合理設定標準產(chǎn)能目標、合格率及直通率目標。
6.考核組長的管理能力及安排是否合理、員工的操作能力與操作技能是否能夠掌握、熟悉、理解。
7.加強制程控制
8.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
9.嚴格監(jiān)控員工考勤記錄，根據(jù)考勤制度督導員工考勤的真實性與準確性。
10.擬制車間規(guī)章制度，對部分員工在工作期間違反車間紀律的進行相應處罰，對做的好的員工進行通報表揚。
11.負責監(jiān)督員工做好設備維護保養(yǎng)保養(yǎng)
任職要求：
1.工商管理、機電一體化、機械制造等相關專業(yè)。
2.參加過TMP、6S、管理技術、IE動作要素等方面的理論培訓。
3.消費類鋰電制造行業(yè)管理主管模塊1年以上獨立操作工作經(jīng)驗。
4.溝通協(xié)調能力強，善于預防思維，肯抓數(shù)據(jù)，對于數(shù)據(jù)數(shù)字敏感，細心。
5.熟練使用word excel ppt,OUTLOOK等常用辦公軟件，尤其對于函數(shù)，公式會運用。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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0.6-1.2萬/月申請職位工作職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排車間的人員、物料、設備，按時保質、保量的完成生產(chǎn)任務。 2、按工藝文件和品質體系要求進行標準化作業(yè) ，達成制程良率、效率和成本目標。 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的..
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7-8千/月申請職位職位描述: 1、負責生產(chǎn)部門與相關部門的溝通協(xié)調，建立和完善生產(chǎn)質量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量狀況，協(xié)調解決生產(chǎn)問題，推廣新技術、新工藝； 3、組織落實生產(chǎn)過程的工藝、質量、設備、..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設備，確保按時交付高質量產(chǎn)品。嚴格把控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運轉。 2...
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0.8-1萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度按時完成。 2.組織協(xié)調生產(chǎn)人員，分配工作任務，提高生產(chǎn)效率。 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 4.對生產(chǎn)..
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1-1.5萬/月申請職位工作地址：韶關市翁源縣 工作內容： 1、執(zhí)行生產(chǎn)工作計劃,達成部門經(jīng)理下達目標，并按改善計劃落實、實施生產(chǎn)管理工作。 2、負責月末盤點和生產(chǎn)過程中的各種報表，日報呈報工作。 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場技..
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學歷； 2、熟悉品質和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調能力,有責任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認真、負責，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責: 1、負責根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負責定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結; 3、負責加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
- 聯(lián)系人：喻小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：江西省撫州市金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)內
