任職條件：
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15k申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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10-15k申請(qǐng)職位工作地址：韶關(guān)市翁源縣 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃,達(dá)成部門經(jīng)理下達(dá)目標(biāo)，并按改善計(jì)劃落實(shí)、實(shí)施生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)月末盤點(diǎn)和生產(chǎn)過程中的各種報(bào)表，日?qǐng)?bào)呈報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技..
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7-10k申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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6-12k申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
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7-8k申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題，推廣新技術(shù)、新工藝； 3、組織落實(shí)生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、..
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8-10k申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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10-13k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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7-10k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
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6-8k申請(qǐng)職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng)，能吃苦 4. 能配合加班
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期10-15k申請(qǐng)職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市-射洪縣
- 聯(lián)系人：侯
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：射洪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)河?xùn)|工業(yè)園區(qū)科園路
