總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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2-3萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
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1.5-3萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計劃和項目目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門地勘項目的策劃與組織實施。制定詳細(xì)的項目實施方案，明確項目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進度、成果計劃和資源..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進相關(guān)整改落實情況并匯報給集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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1.8-2.5萬/月申請職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負(fù)責(zé)人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個人素質(zhì)：有擔(dān)當(dāng)精神和組織、決..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團內(nèi)蒙區(qū)管中心地質(zhì)技術(shù)管理工作，蹲點負(fù)責(zé)重點項目希溝東南地質(zhì)找礦，全程管理有色金屬礦的探轉(zhuǎn)采工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)或相關(guān)專業(yè)，中高級職稱； 2、具..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，報集團總經(jīng)理審批并實施; 2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，完成集團下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 3、根據(jù)礦業(yè)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度建立健全統(tǒng)一..
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面議申請職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質(zhì)總工。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項目的開發(fā)與實施，確保項目按時按質(zhì)完成； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：陳先生
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