崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘、入職、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù)，完善和執(zhí)行人力資源管理制度；
2. 組織實(shí)施績效考核，推動(dòng)績效反饋與改進(jìn)方案落地；
3. 管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及后勤支持，確保行政事務(wù)順利開展；
4. 協(xié)助勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行，維護(hù)員工檔案完整規(guī)范；
5. 策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。
1. 負(fù)責(zé)招聘、入職、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù)，完善和執(zhí)行人力資源管理制度；
2. 組織實(shí)施績效考核，推動(dòng)績效反饋與改進(jìn)方案落地；
3. 管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及后勤支持，確保行政事務(wù)順利開展；
4. 協(xié)助勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行，維護(hù)員工檔案完整規(guī)范；
5. 策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位核心職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)與政府職能部門、安全環(huán)保、同行企業(yè)等建立和維護(hù)良好關(guān)系，協(xié)調(diào)資源合作，推動(dòng)企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。 二、處理企業(yè)突發(fā)危機(jī)事件，制定應(yīng)對(duì)方案并協(xié)調(diào)資源，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、考勤、社保辦理。 2、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理例行檢查。 3、負(fù)責(zé)招聘、人事檔案的整理、歸檔。 4、員工入職、離職辦理。 5、做好員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂工作。 工作時(shí)間：26天制，月..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：賈總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市坪山新區(qū)坪山街道碧嶺社區(qū)沙坑二路日晶工業(yè)園2棟
