崗位職責(zé):
業(yè)績(jī)突破:完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),重點(diǎn)攻堅(jiān)油氣行業(yè)大客戶(hù)及重大項(xiàng)目。制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)(石油工程技術(shù)服務(wù)、一體化解決方案等)。主導(dǎo)客戶(hù)需求分析、技術(shù)方案對(duì)接、招投標(biāo)談判及合同落地,確保項(xiàng)目回款率≥95%
2. 客戶(hù)深耕:建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)深層需求,提升客戶(hù)價(jià)值貢獻(xiàn)。建立客戶(hù)分級(jí)管理體系,實(shí)現(xiàn)核心客戶(hù)年復(fù)購(gòu)率≥80%。定期輸出《客戶(hù)價(jià)值分析報(bào)告》,挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
3. 經(jīng)驗(yàn)沉淀:提煉可復(fù)制的銷(xiāo)售方法論,形成行業(yè)解決方案與知識(shí)資產(chǎn)。
任職資格:
硬性條件:
本科及以上學(xué)歷,石油工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能源工程行業(yè)背景者加分。
提供至少2個(gè)完整項(xiàng)目案例(成功/失敗各1個(gè))及方法論總結(jié)。
能夠在行業(yè)中沉淀和積累資源,不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo),協(xié)同公司戰(zhàn)略落地。
軟性條件:
自驅(qū)力強(qiáng),持續(xù)迭代銷(xiāo)售策略并可以輸出培養(yǎng),追求終身學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)。
抗壓能力≥8分(10分制),能快速調(diào)整情緒與能量狀態(tài),在高壓環(huán)境中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)突破。
堅(jiān)守商業(yè)道德與底線,在復(fù)雜利益場(chǎng)景中保持原則性。
職位類(lèi)別:
大客戶(hù)經(jīng)理
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