1負(fù)責(zé)區(qū)域資金對賬費用審核工資核算（大概130人左右，薪資方案較多且數(shù)據(jù)較為復(fù)雜）紙質(zhì)報表收集報銷及系統(tǒng)報表制作；
2負(fù)責(zé)門店資金盤查貨物盤點會員檔案消費及系統(tǒng)情況，并出具相關(guān)盤點分析報告盤虧盤盈分析；
3負(fù)責(zé)核算區(qū)域員工薪酬，依據(jù)考勤績效等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照公司薪酬體系進行計算，保證薪酬發(fā)放無誤，并處理薪酬相關(guān)的賬務(wù)；
4負(fù)責(zé)上級交代的其他任務(wù)。
1本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類財會類審計等專業(yè)，持初級及以上會計師資格證書；
23年以上會計工作從業(yè)經(jīng)驗，具備連鎖門店會計經(jīng)驗，有門店銷售崗薪酬計算經(jīng)驗優(yōu)先；
3有業(yè)務(wù)思維，良好的語言表達能力和人際交往能力，服務(wù)意識強；
4有較強的對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析處理能力，有較強的抗壓能力；
5崗位情況周末雙休，8:30-17:30（午休12:00-13:00），法定休；入職即購買五險一金；入職滿一年享5天帶薪年假。
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2負(fù)責(zé)門店資金盤查貨物盤點會員檔案消費及系統(tǒng)情況，并出具相關(guān)盤點分析報告盤虧盤盈分析；
3負(fù)責(zé)核算區(qū)域員工薪酬，依據(jù)考勤績效等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照公司薪酬體系進行計算，保證薪酬發(fā)放無誤，并處理薪酬相關(guān)的賬務(wù)；
4負(fù)責(zé)上級交代的其他任務(wù)。
1本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類財會類審計等專業(yè)，持初級及以上會計師資格證書；
23年以上會計工作從業(yè)經(jīng)驗，具備連鎖門店會計經(jīng)驗，有門店銷售崗薪酬計算經(jīng)驗優(yōu)先；
3有業(yè)務(wù)思維，良好的語言表達能力和人際交往能力，服務(wù)意識強；
4有較強的對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析處理能力，有較強的抗壓能力；
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