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1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)
3.制定煉鐵廠(chǎng)內(nèi)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立激勵(lì)、約束機(jī)制，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行提升。
4.制定并實(shí)施煉鐵廠(chǎng)內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.建立健康、積極的團(tuán)隊(duì)文化，提高內(nèi)部凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛
6.制訂煉鐵廠(chǎng)內(nèi)部工作計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
7.建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率
8.監(jiān)督、跟進(jìn)車(chē)間作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況、保證車(chē)間作業(yè)計(jì)劃得到有效執(zhí)行
9.協(xié)調(diào)各車(chē)間能源的使用，以確保能耗降低

要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上爐長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)且工程師3年以上
2.具備較強(qiáng)的管理能力，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.熟知煉鐵廠(chǎng)各生產(chǎn)工序流程，具備對(duì)技術(shù)操作，生產(chǎn)指標(biāo)分析有獨(dú)立的見(jiàn)解
4.具備對(duì)煉鐵廠(chǎng)各個(gè)工序突發(fā)事故的處理能力

職位類(lèi)別： 煉鐵工程師/技術(shù)員

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