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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，確保符合ISO9001及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、組織并推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率；
3、 協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行質(zhì)量問題分析與整改，推動(dòng)質(zhì)量事故的預(yù)防與處理；
4、制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)規(guī)范。
5、熟練并培訓(xùn)部門人員使用質(zhì)量管理各類工具，
6、制定并實(shí)施質(zhì)量管控全部流程，對(duì)客訴8D報(bào)告回復(fù)熟悉運(yùn)用。
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力。
【任職要求】
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量管理、高分子工程或相關(guān)專業(yè)；
- 10年以上橡膠混煉膠行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少6年在質(zhì)量管理體系搭建與運(yùn)行方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉ISO9001及IATF16949體系，具備體系認(rèn)證及內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題分析解決能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，確保符合ISO9001及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、組織并推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率；
3、 協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行質(zhì)量問題分析與整改，推動(dòng)質(zhì)量事故的預(yù)防與處理；
4、制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)規(guī)范。
5、熟練并培訓(xùn)部門人員使用質(zhì)量管理各類工具，
6、制定并實(shí)施質(zhì)量管控全部流程，對(duì)客訴8D報(bào)告回復(fù)熟悉運(yùn)用。
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力。
【任職要求】
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量管理、高分子工程或相關(guān)專業(yè)；
- 10年以上橡膠混煉膠行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少6年在質(zhì)量管理體系搭建與運(yùn)行方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉ISO9001及IATF16949體系，具備體系認(rèn)證及內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題分析解決能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、公司橡膠涉及膠種： 氟膠、三元乙丙膠、丁腈膠、硅膠、天然橡膠、氯丁膠、全氟醚、氫化丁腈、等 2、公司涉及橡膠產(chǎn)品種類： 各類純橡膠密封圈、密封墊、O型圈、等 二、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 1、制..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上橡膠制品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握IATF16949質(zhì)量管理體系要求，并能有效應(yīng)用到實(shí)際工作中去； 4、熟悉VDA6.3、..
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8-13K/月申請(qǐng)職位1.懂硅膠制品工藝2.需要會(huì)8D，全方面展開分析，3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議，4.對(duì)質(zhì)量部的人員管理。
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定企業(yè)質(zhì)量管理制度，確定質(zhì)量方針和目標(biāo)； 2、制定并組織實(shí)施質(zhì)管部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 3、組織建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及樣..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按規(guī)程操作； 5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測(cè)標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。 2負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量，包括供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)、過程審核、進(jìn)廠產(chǎn)品檢驗(yàn)、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估等。 3負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收、量值傳遞、檢定和監(jiān)督..
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8-100K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 2. 組織協(xié)調(diào)客訴客退的處理 3. 分析總結(jié)客訴原因，根據(jù)原因組織制定糾正預(yù)防措施，并跟進(jìn)驗(yàn)收 4.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理 5.質(zhì)量事故的處理 6.部門工作計(jì)劃..
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10-13K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括新產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃、供應(yīng)商質(zhì)量管控、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督及成品質(zhì)量保障； 2. 建立和完善質(zhì)量管理流程及標(biāo)準(zhǔn)， 3. 持續(xù)提升企業(yè)質(zhì)量..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，包括文件審核、異常處理、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)和升版公司質(zhì)量體系管理，確保符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，處理出貨報(bào)..
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12-14K/月申請(qǐng)職位職位介紹:主要負(fù)責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2.組織并主持質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題及時(shí)解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)管理培訓(xùn)，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201619
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)滬松公路3023號(hào)七樓
