崗位職責(zé)
1參與不同領(lǐng)域的咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助分析和解決客戶的業(yè)務(wù)問題。
2根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景及項(xiàng)目需求，支持財(cái)務(wù)人才與組織管理人力資源數(shù)字化等方向的咨詢工作。
3協(xié)助開展資料收集數(shù)據(jù)分析行業(yè)研究及初步方案設(shè)計(jì)。
4協(xié)助與不同業(yè)務(wù)部門協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程并完成交付任務(wù)。
任職要求
1本科及以上學(xué)歷，管理經(jīng)濟(jì)人力資源財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2具備良好的邏輯思維學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠快速適應(yīng)多領(lǐng)域項(xiàng)目工作。
3善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。
4能熟練運(yùn)用WordExcelPPT等辦公軟件。
5有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1參與不同領(lǐng)域的咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助分析和解決客戶的業(yè)務(wù)問題。
2根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景及項(xiàng)目需求，支持財(cái)務(wù)人才與組織管理人力資源數(shù)字化等方向的咨詢工作。
3協(xié)助開展資料收集數(shù)據(jù)分析行業(yè)研究及初步方案設(shè)計(jì)。
4協(xié)助與不同業(yè)務(wù)部門協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程并完成交付任務(wù)。
任職要求
1本科及以上學(xué)歷，管理經(jīng)濟(jì)人力資源財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2具備良好的邏輯思維學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠快速適應(yīng)多領(lǐng)域項(xiàng)目工作。
3善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。
4能熟練運(yùn)用WordExcelPPT等辦公軟件。
5有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： HR Officer
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：Kristine Wan
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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