"一、主要工作職責(zé)
1. 日常賬務(wù)處理
收入核算:核對(duì)每日收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)與現(xiàn)金/移動(dòng)支付流水,確保賬實(shí)相符。
成本核算:計(jì)算商品采購成本、損耗成本,跟蹤毛利率變動(dòng)。
費(fèi)用報(bào)銷:審核員工報(bào)銷單據(jù),登記費(fèi)用明細(xì)賬。
2. 供應(yīng)商結(jié)算與往來管理
核對(duì)供應(yīng)商送貨單、發(fā)票與系統(tǒng)入庫數(shù)據(jù),安排付款計(jì)劃。
定期與供應(yīng)商對(duì)賬,處理差異。
管理預(yù)付賬款、押金等往來款項(xiàng),及時(shí)跟進(jìn)核銷。
3. 庫存與資產(chǎn)管理
監(jiān)督月度盤點(diǎn),核對(duì)系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存,分析差異原因。
登記固定資產(chǎn),計(jì)提折舊,處理報(bào)廢流程。
4. 稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)
開具發(fā)票(普票/專票),確保稅率、商品分類正確。
按月申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等,按時(shí)繳納稅款。
配合稅務(wù)稽查,提供所需賬冊(cè)及憑證。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等月度報(bào)表。
分析費(fèi)用占比、毛利率波動(dòng),提出降本建議。
向店長(zhǎng)/總部匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,支持經(jīng)營(yíng)決策。
6. 資金管理與內(nèi)部控制
監(jiān)控超市現(xiàn)金流,預(yù)測(cè)短期資金需求。
制定財(cái)務(wù)制度,防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1. 基本條件
20-45歲,大專及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 。2年以上零售/商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel。 掌握增值稅、企業(yè)所得稅政策,熟悉零售業(yè)開票規(guī)則。
認(rèn)同公司價(jià)值觀:目標(biāo)統(tǒng)一、誠信服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行、開拓創(chuàng)新"
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職位類別:
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