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崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)水泥窯（回轉(zhuǎn)窯、分解爐等）中控操作的管理工作，指導(dǎo)中控操作員嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行操作，確保窯系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

2.主導(dǎo)制定窯系統(tǒng)的工藝參數(shù)控制標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化方案，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整參數(shù)，提高熟料產(chǎn)質(zhì)量，降低能耗和生產(chǎn)成本。

3.實(shí)時(shí)監(jiān)控窯系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題（如結(jié)皮、堵塞、煅燒不良等），減少非計(jì)劃停機(jī)，保障生產(chǎn)連續(xù)性。

4.參與制定窯系統(tǒng)的檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢修后的工藝調(diào)試和開(kāi)機(jī)指導(dǎo)，確保檢修后快速恢復(fù)正常生產(chǎn)。

5.組織開(kāi)展窯中控操作員的技術(shù)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)操作技能和應(yīng)急處理能力，打造專業(yè)的中控操作團(tuán)隊(duì)。

6.收集、分析窯系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提出工藝改進(jìn)建議，推動(dòng)窯系統(tǒng)生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性的持續(xù)提升。

7.配合質(zhì)檢、設(shè)備等部門，協(xié)調(diào)解決跨部門涉及窯系統(tǒng)工藝的相關(guān)問(wèn)題，保障生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢銜接。


任職要求

1.無(wú)機(jī)非金屬材料工程、硅酸鹽工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.具備5年以上水泥廠窯中控操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上窯中控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新型干法水泥生產(chǎn)工藝，尤其是窯系統(tǒng)（回轉(zhuǎn)窯、分解爐、預(yù)熱器等）的工作原理和操作要點(diǎn)。

3.精通窯系統(tǒng)工藝參數(shù)的調(diào)控，能快速判斷和處理窯系統(tǒng)常見(jiàn)故障及突發(fā)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的工藝優(yōu)化能力。

4.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效帶領(lǐng)中控團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)水泥廠的工作環(huán)境和加班要求。

薪資福利

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。

2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)成長(zhǎng)。

4.提供住宿、工作餐補(bǔ)貼；舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，助力員工高效工作。

職位類別： 工藝工程師/工藝員

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