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崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制度年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)劃及市場(chǎng)狀況，確定年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算。
4、控制銷(xiāo)售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量控制銷(xiāo)售成本。
5、及時(shí)了解部門(mén)員工的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用情況。
6、針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決。
7、參與重要銷(xiāo)售項(xiàng)目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷(xiāo)售合同。
8、組織建立并完善用戶(hù)檔案，確定用戶(hù)的信用度，保障公司貨款的有效回收。
9、制定用戶(hù)關(guān)系維護(hù)制度與售后服務(wù)體系，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員建立、維護(hù)與用戶(hù)的良好合作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行銷(xiāo)售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作效率。
11、管理部門(mén)內(nèi)部事務(wù)，控制部門(mén)費(fèi)用支出。
12、做好部門(mén)的績(jī)效考核工作。
13、安排部門(mén)各項(xiàng)工作，調(diào)配與協(xié)調(diào)人員。
14、熟悉軋硬、鍍鋅銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
15、適應(yīng)不定時(shí)出差。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：1、性別：男性。
2、年齡：20-45。
3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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