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一、任職資格：
1.教育背景
本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。（電機行業(yè)經驗豐富的，可以適當放寬學歷）
2.工作經驗
15年以上中大型電機行業(yè)工作經歷，其中 5 年以上技術團隊管理經驗，熟悉高壓電機技術優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
①　精通電機設計原理、電磁學、電機學等相關專業(yè)知識，熟練掌握電機設計軟件（包括但不限于ANSOFT、CAD、 Solidworks等）及辦公軟件。
②　精通高低壓電機的方案設計與制造工藝 ，能夠從技術角度指導生產過程優(yōu)化。
③　了解電機行業(yè)國內外技術標準、規(guī)范及相關法律法規(guī)、國內外技術發(fā)展趨勢，具備較強的技術文檔編寫能力。
4.綜合能力
①　具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握公司技術研發(fā)方向，制定合理的技術發(fā)展戰(zhàn)略。
②　具有優(yōu)秀的團隊領導能力，善于激勵團隊成員，能夠有效協(xié)調團隊內部及跨部門之間的關系，推動項目順利開展。
③　具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行有效溝通與協(xié)作。
④　具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術、新知識，并將其應用到實際工作中，推動公司技術創(chuàng)新。
5.其他
①　具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。
②　身體健康，能夠適應出差及加班等要求。

二、崗位職責
1.技術研發(fā)與創(chuàng)新
①　負責公司電機產品的技術研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術研發(fā)方向，確保產品在技術層面的先進性和競爭力，特別是針對防爆、高壓等重點產品系列的技術升級與創(chuàng)新。
②　組織研發(fā)團隊開展新產品研發(fā)項目，從需求調研、方案設計、樣機制作到測試驗證等全過程把控，推動產品按時、高質量完成研發(fā)并推向市場。
③　關注行業(yè)前沿技術動態(tài)，積極引入新技術、新工藝、新材料，優(yōu)化現(xiàn)有產品性能，降低生產成本，提升產品附加值。
2.團隊管理與建設
①　組建、培養(yǎng)和管理一支高素質、高效能的技術團隊，合理分配團隊成員工作任務，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
②　制定技術團隊的培訓計劃，組織開展技術培訓和交流活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質，為公司技術儲備人才。
③　建立健全技術團隊的績效考核機制，公平、公正地對團隊成員進行績效評估，合理分配績效獎勵，激勵團隊成員達成工作目標。
3.技術合作與交流
①　代表公司與國內外高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會等建立合作關系，開展產學研合作項目，借助外部科研力量提升公司技術研發(fā)實力，拓寬技術視野。
②　組織參與行業(yè)技術研討會、展會等活動，展示公司技術成果，加強與同行業(yè)企業(yè)的技術交流與合作，學習借鑒先進經驗，提升公司在行業(yè)內的技術影響力。
4.技術支持與服務
①　為公司生產部門提供技術支持，協(xié)助解決生產過程中出現(xiàn)的技術難題，確保產品生產過程的順利進行，保障產品質量穩(wěn)定。
②　配合銷售部門為客戶提供專業(yè)的技術咨詢和解決方案，參與重要客戶的技術交流與洽談，根據(jù)客戶需求定制個性化產品，提升客戶滿意度，助力公司市場拓展。
5.項目管理與協(xié)調
①　負責公司重大技術研發(fā)項目的整體規(guī)劃、組織實施和進度管控，協(xié)調生產、銷售、采購等各部門之間的關系，確保項目順利推進，達成預期目標。
②　定期向公司高層匯報技術研發(fā)工作進展情況，提出合理化建議，為公司決策提供技術支持和依據(jù)。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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