專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:7-16K/月
招聘人數(shù):2
招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
核心職責(zé)
藝人及資源管理
負(fù)責(zé)藝人日常事務(wù)統(tǒng)籌(行程安排、商務(wù)對(duì)接、危機(jī)公關(guān)等),維護(hù)與藝人及合作方的長(zhǎng)期關(guān)系。
挖掘潛力新人,建立并完善藝人檔案庫(kù),制定藝人發(fā)展計(jì)劃。
整合行業(yè)資源(導(dǎo)演、制片方、品牌方等),拓展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合作渠道。
商務(wù)合作與項(xiàng)目執(zhí)行
對(duì)接影視、綜藝、廣告等商業(yè)項(xiàng)目,評(píng)估合作可行性并推進(jìn)簽約流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目落地(如合同談判、資源匹配、執(zhí)行支持)。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),策劃并執(zhí)行藝人品牌推廣活動(dòng),提升商業(yè)價(jià)值。
經(jīng)紀(jì)事務(wù)運(yùn)營(yíng)
制定并優(yōu)化經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)SOP流程,確保合規(guī)高效運(yùn)作。
管理經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)助理完成藝人行程協(xié)調(diào)、媒體對(duì)接等基礎(chǔ)工作。
處理合約簽署、法務(wù)審核及財(cái)務(wù)結(jié)算等事務(wù)性工作。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期輸出藝人商業(yè)價(jià)值分析報(bào)告,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤項(xiàng)目收益及藝人曝光數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配策略。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、影視管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
持有經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)、藝人管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有頭部傳媒公司/經(jīng)紀(jì)公司背景者優(yōu)先。
具備成功案例(如藝人簽約、大型項(xiàng)目落地、危機(jī)公關(guān)處理等)。
專業(yè)技能
熟悉娛樂(lè)行業(yè)規(guī)則、藝人經(jīng)紀(jì)流程及法律法規(guī)(如《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成合同擬定及風(fēng)險(xiǎn)把控。
較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等工具。
軟技能
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及多線任務(wù)并行。
敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備資源整合與創(chuàng)新思維。
抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)潛力。
其他要求:
形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識(shí)。
能適應(yīng)出差,熟悉北上廣深等城市行業(yè)資源者優(yōu)先。
我們提供
行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效+提成)及年終獎(jiǎng)金。
完善的培訓(xùn)體系及清晰的職業(yè)晉升路徑。
加入快速發(fā)展的團(tuán)隊(duì),參與頭部影視/綜藝項(xiàng)目及藝人孵
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:4-6K/月招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、..
職位描述:
1、每天核對(duì)、監(jiān)督員工考勤狀況,每月核算員工薪資;
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、協(xié)助行政經(jīng)理組織公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;
3、協(xié)助行政經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:女
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:4.5-10K/月招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、確動(dòng)公司招聘計(jì)劃以及需求,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:中專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年以下薪資待遇:4.5-6K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶..
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、人員招聘
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:男
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:8-8.5K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶..
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司行政人事管理制度,確保部門(mén)各項(xiàng)工作規(guī)范順暢; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):1年以下薪資待遇:7-9K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述:
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、面試等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系相關(guān)工作。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):10年薪資待遇:12-18K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
職位描述:
工作職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
(1)負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理及執(zhí)行;
(2)制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:5.8-10K/月招聘人數(shù): 15
公司性質(zhì):公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常檢查監(jiān)督統(tǒng)籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展決議落實(shí)傳達(dá).會(huì)議/活動(dòng)組織.資產(chǎn)管理維護(hù)等
2.負(fù)責(zé)招聘組隊(duì).考勤監(jiān)督.人事手續(xù)辦理等人力資源工作協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè).人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí) [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:4-6K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):旅游、酒店、餐飲、娛樂(lè)休閑等
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:4-5K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):運(yùn)輸、物流、航空、郵政等
職位描述:
技能要求:
我要投遞簡(jiǎn)歷
培訓(xùn),HR,員工關(guān)系,績(jī)效管理,員工培訓(xùn),招聘
崗位職責(zé): [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:5-8K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述:
負(fù)責(zé)公司人事行政工作:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)組織員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、調(diào)動(dòng)、考核、保險(xiǎn)繳納等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作; [詳情]
