全選
申請職位
-
1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)非煤礦山生產(chǎn)運營管理，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)采礦、安全監(jiān)管、設(shè)備維護等關(guān)鍵部門工作，協(xié)調(diào)各部門合作，推動生產(chǎn)流程優(yōu)化。 3、制定并實施..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對礦山專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計劃； 3.協(xié)助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
-
1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)研究分析公司各類技術(shù)人員收集的地質(zhì)、測量、采礦等方面的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 2、參與公司各期生產(chǎn)計劃的編制，保證提供準確的地質(zhì)、測量、采礦資料； 3、組織安全生產(chǎn)例會..
-
面議申請職位1.主管礦山各項技術(shù)，每月進行相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)； 2.組織各部門制定各項管理制度，并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善； 3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的各項難題； 4.貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律..
-
面議申請職位湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計有限公司是一家綜合性安全技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè)，公司主要從事礦山開采設(shè)計、選礦廠設(shè)計、尾礦庫設(shè)計、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制、礦產(chǎn)資源開發(fā)可行性研究、地質(zhì)礦..
-
1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)、安全及礦山類相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關(guān)專..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達成各項指標； 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4..
-
面議申請職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質(zhì)總工。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項目的開發(fā)與實施，確保項目按時按質(zhì)完成； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)..
-
4.1-5萬/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 負責(zé)典型貴州雙突計劃產(chǎn)能90萬噸/年煤礦技術(shù)管理工作 （三）任職要求 1.35-45歲（有同崗位管理經(jīng)驗5年以上可放寬），本科及以上（有同崗位管理經(jīng)驗5年以上可放寬），采礦類、工程..
-
2.5-4萬/月申請職位1、熟悉金屬/非金屬礦，露天或地下基建及采掘； 2、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。 3、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
