請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理；
5、對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
3、對(duì)電池制造工藝的相當(dāng)熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理；
5、對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
3、對(duì)電池制造工藝的相當(dāng)熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn); 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請(qǐng); 6、負(fù)責(zé)PE工程師崗..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池軟包技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉軟包電池制程工藝及控制要點(diǎn)； 3. 懂軟包電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)；
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市信豐5G產(chǎn)業(yè)園
