職責(zé)描述:
1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。
2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門共同研究制定采掘技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.經(jīng)常深入采掘作業(yè)現(xiàn)場,做好技術(shù)指導(dǎo)、管理和技術(shù)交底工作,檢查采掘工程進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題采取合理安全技術(shù)措施,并及時匯報。
4.施工過程中,發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件和施工條件發(fā)生變化,應(yīng)及時變更設(shè)計。
5.制定采礦作業(yè)計劃和方案,優(yōu)化采礦工藝和參數(shù),提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測專業(yè)搞好采掘工程驗(yàn)收,按照《規(guī)范》要求,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
7.建立健全與采掘相關(guān)的規(guī)章制度、記錄臺賬等。逐步實(shí)現(xiàn)采礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化。原始記錄專業(yè)、準(zhǔn)確、完備、統(tǒng)一。
8.審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好施工圖紙、技術(shù)交底交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求,同時滿足管理要求;
要求:
1.熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)等情況
2.50歲以下,大專以上學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備地下、井下工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握采礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)辦法;
4.能夠嫻熟把握常用辦公軟件、autocad等專業(yè)軟件。
1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。
2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門共同研究制定采掘技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.經(jīng)常深入采掘作業(yè)現(xiàn)場,做好技術(shù)指導(dǎo)、管理和技術(shù)交底工作,檢查采掘工程進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題采取合理安全技術(shù)措施,并及時匯報。
4.施工過程中,發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件和施工條件發(fā)生變化,應(yīng)及時變更設(shè)計。
5.制定采礦作業(yè)計劃和方案,優(yōu)化采礦工藝和參數(shù),提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測專業(yè)搞好采掘工程驗(yàn)收,按照《規(guī)范》要求,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
7.建立健全與采掘相關(guān)的規(guī)章制度、記錄臺賬等。逐步實(shí)現(xiàn)采礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化。原始記錄專業(yè)、準(zhǔn)確、完備、統(tǒng)一。
8.審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好施工圖紙、技術(shù)交底交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求,同時滿足管理要求;
要求:
1.熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)等情況
2.50歲以下,大專以上學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備地下、井下工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握采礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)辦法;
4.能夠嫻熟把握常用辦公軟件、autocad等專業(yè)軟件。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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1.4-1.6萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計,制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程,單項(xiàng)工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等; 2、負(fù)責(zé)..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作,制定開采計劃和方案,監(jiān)督施工過程,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量; 2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評估,制定資源儲量估算報告,為采礦決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)..
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18萬/年申請職位崗位職責(zé):指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè),會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計,系甲方單位聘用。 任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上,職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。全..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:王洋喆
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工作地址
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