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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶需求分析、調(diào)研、開發(fā)、促成合作；
2、完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫；
3、了解客戶人才畫像，制定尋訪方案并組織團(tuán)隊(duì)尋訪及行業(yè)mapping；
4、負(fù)責(zé)獵頭全流程的項(xiàng)目管理及具體操作，包括：推薦、面試、Offer、候選人離/入職管理；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月、季、年度業(yè)績目標(biāo)；
6、團(tuán)隊(duì)人員招聘及管理，制定培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)成長規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有三年及以上的獵頭（AC/RC）、HR(招聘方向)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有電力新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
2、有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、談判能力、項(xiàng)目對接能力，能夠沉著應(yīng)對變化，實(shí)現(xiàn)交付。

職位類別：

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