崗位職責
1. 錨定集團戰(zhàn)略目標,參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。
2. 依據(jù)集團下達的預算管理指標和業(yè)務績效指標,統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實“探、采、選”工作的有效達成。
3. 負責建立和完善標準化、規(guī)范化和人性化的礦山管理體系,強化礦區(qū)安全生產(chǎn)、基建技改、技術(shù)管理、地質(zhì)分析、環(huán)保管控和綜合統(tǒng)籌工作,審查批準各項費用的支付計劃,節(jié)源開流,不斷提高經(jīng)濟效益。
4. 負責落實生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、施工指導、監(jiān)督考核,確保按期完成采、選計劃任務。
5. 組織和整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,保障公司業(yè)務健康發(fā)展,管理規(guī)范有效。
6. 負責公司團隊建設、人才培養(yǎng)、財務預算和成本管理,及時完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
7. 定期組織召開會議,研究決策企業(yè)經(jīng)營管理方案,跟進落實與反饋,并承擔領導責任。
8. 完成集團交辦或授權(quán)的其它工作任務。
任職要求
1. 40-55歲,本科及以上學歷,地質(zhì)、勘探、采礦相關專業(yè)(非相關專業(yè)請勿擾),中級以上職稱。
2. 10年以上大中型有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)項目的開發(fā)建設、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗,5年以上高層任職經(jīng)歷。
3. 熟悉國家礦業(yè)相關法律法規(guī)、政策,熟悉礦山現(xiàn)場管理,曾在國有企業(yè)或上市公司獨立主持礦山管理工作者尤佳。
4. 熟悉金、銀、銅礦山生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識;熟悉非煤礦山項目生產(chǎn)管理體系和作業(yè)規(guī)范。
5. 具備良好的計劃、指導、協(xié)作、決策能力,較強的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力和執(zhí)行力。
6. 熟練使用相關辦公軟件和地質(zhì)專用軟件。
7. 身體健康,能適應高原礦山工作環(huán)境(礦山生活區(qū)海拔3100米)。
其它
1.須提供最后一家公司開具的離職證明、離職前12個月銀行打印版的工資流水單及個人征信報告。
2.須書面授權(quán)公司對應聘人員學歷、職稱、工作經(jīng)歷、個人征信等進行背景調(diào)查。
1. 錨定集團戰(zhàn)略目標,參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。
2. 依據(jù)集團下達的預算管理指標和業(yè)務績效指標,統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實“探、采、選”工作的有效達成。
3. 負責建立和完善標準化、規(guī)范化和人性化的礦山管理體系,強化礦區(qū)安全生產(chǎn)、基建技改、技術(shù)管理、地質(zhì)分析、環(huán)保管控和綜合統(tǒng)籌工作,審查批準各項費用的支付計劃,節(jié)源開流,不斷提高經(jīng)濟效益。
4. 負責落實生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、施工指導、監(jiān)督考核,確保按期完成采、選計劃任務。
5. 組織和整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,保障公司業(yè)務健康發(fā)展,管理規(guī)范有效。
6. 負責公司團隊建設、人才培養(yǎng)、財務預算和成本管理,及時完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
7. 定期組織召開會議,研究決策企業(yè)經(jīng)營管理方案,跟進落實與反饋,并承擔領導責任。
8. 完成集團交辦或授權(quán)的其它工作任務。
任職要求
1. 40-55歲,本科及以上學歷,地質(zhì)、勘探、采礦相關專業(yè)(非相關專業(yè)請勿擾),中級以上職稱。
2. 10年以上大中型有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)項目的開發(fā)建設、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗,5年以上高層任職經(jīng)歷。
3. 熟悉國家礦業(yè)相關法律法規(guī)、政策,熟悉礦山現(xiàn)場管理,曾在國有企業(yè)或上市公司獨立主持礦山管理工作者尤佳。
4. 熟悉金、銀、銅礦山生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識;熟悉非煤礦山項目生產(chǎn)管理體系和作業(yè)規(guī)范。
5. 具備良好的計劃、指導、協(xié)作、決策能力,較強的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力和執(zhí)行力。
6. 熟練使用相關辦公軟件和地質(zhì)專用軟件。
7. 身體健康,能適應高原礦山工作環(huán)境(礦山生活區(qū)海拔3100米)。
其它
1.須提供最后一家公司開具的離職證明、離職前12個月銀行打印版的工資流水單及個人征信報告。
2.須書面授權(quán)公司對應聘人員學歷、職稱、工作經(jīng)歷、個人征信等進行背景調(diào)查。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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15-20W/年申請職位總經(jīng)理助理,辦公室文秘,企業(yè)管理,HR,學歷本科畢業(yè),工作3年以上。男女不限,年薪15萬起。
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40-60K/月申請職位負責公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作,現(xiàn)有2臺燒結(jié),2座高爐,2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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35-100W/年申請職位工作地點:江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰 一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營統(tǒng)籌:承接總部戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營計劃,推動鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈運營,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略應對行業(yè)波動。 2、生產(chǎn)與質(zhì)量管控:統(tǒng)..
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35-100W/年申請職位工作地點:江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰 一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營統(tǒng)籌:承接總部戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營計劃,推動鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈運營,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略應對行業(yè)波動。 2、生產(chǎn)與質(zhì)量管控:統(tǒng)..
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20-35K/月申請職位崗位職責: 1.按照再生鋁開發(fā)任務,制定開發(fā)計劃,并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導。 2.負責再生鋁評審及工藝設計,試制大綱的編制,及成本預算分析。 3.負責再生鋁熔鑄SOP的制定,參數(shù)制定范圍準..
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20-40K/月申請職位負責鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,企業(yè)規(guī)模100人左右,主要產(chǎn)品為法蘭
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100-150W/年申請職位崗位職責:全面負責公司運營管理工作 任職資格:1、年齡50歲左右,本科及以上學歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷,在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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面議申請職位崗位職責: 1.向董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標和任務,并將公司生產(chǎn)經(jīng)營成果和實施情況向董事會匯報; 2.參與制定并貫徹落實公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營..
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13-20K/月申請職位崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項目落地及業(yè)務拓展,定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報告; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進度,督辦關鍵任務節(jié)點,保障項目高效實施; ..
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100-160W/年申請職位職位介紹: 1.負責工廠生產(chǎn)計劃與管理,確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量達標。 2.具備生產(chǎn)工藝、設備和原材料管理基礎知識,能進行生產(chǎn)工藝改進和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗,能熟練運用各類辦公軟件,具備良..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):采掘企業(yè)
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:hr
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工作地址
- 地址:青海省海西州都蘭縣諾木洪五龍溝礦區(qū)






