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專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年

薪資待遇:6-8k

招聘人數(shù):2

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2025-08-29

有效期:

年齡要求: 不限

外語要求: 不限

提供食宿:

工作地點(diǎn):

1、參與項(xiàng)目規(guī)劃和可行性分析,進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)論證和方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),包括繪制設(shè)計(jì)圖紙、選擇合適的工程方案、定制設(shè)計(jì)計(jì)劃等;
3、對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
4、確保工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)符合相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
編制技術(shù)方案、技術(shù)報(bào)告、圖紙等工程文件,并對(duì)其進(jìn)行審核和審批。
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉研發(fā)及項(xiàng)目管理流程。
公司成立于2013年主要致力于精密溫控技術(shù)的融合創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的從事高精度制冷系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的國(guó)家高新技術(shù)專精特新企業(yè)同時(shí)也榮獲深圳市高層次人才企業(yè)深圳高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)及創(chuàng) 新型中小企業(yè)等資格榮譽(yù)直接參與了1項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及1項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定目前授權(quán)發(fā)明專利10+項(xiàng)實(shí)用新型 30+項(xiàng) 公司以深圳為總部分別在東莞紹興武漢及美國(guó)達(dá)拉斯等地設(shè)立子公司/辦事處在東莞/紹興分別建設(shè)生產(chǎn)場(chǎng)地1萬余平方米產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球30多個(gè)國(guó)家 公司官網(wǎng)www.coolingstyle.com.cn

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更新時(shí)間:2025-08-30

萬至達(dá)電機(jī)

工作地區(qū): 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:10-20k招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其它類

職位描述:

工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)場(chǎng)改善管理工作負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成
主要職責(zé) [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

邁高精細(xì)高新材料(..

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年薪資待遇:10-15k招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):中外合資公司規(guī)模:100-499人所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..

職位描述:

1名(10K-15K)

1.本科及以上學(xué)歷,高分子,化工類相關(guān)專業(yè); [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

廣東力科新能源有限..

工作地區(qū): 東莞市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:8-12k招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):鋰電池類

職位描述:

任職要求:
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

深圳市輝鴻達(dá)電子科..

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):公司規(guī)模:0所屬行業(yè):

職位描述:

新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排出、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的修改。 [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

萬至達(dá)電機(jī)

工作地區(qū): 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:10-20k招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其它類

職位描述:

工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)場(chǎng)改善管理工作負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成
主要職責(zé) [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

萬至達(dá)電機(jī)

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:7-10k招聘人數(shù): 3

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其它類

職位描述:

1、男,25歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、具有3年或以上微型電機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(QE或PE)。
3、掌握根因分析工具或手段,具備根因驗(yàn)證或試驗(yàn)設(shè)計(jì)的能力。 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2025-08-30

萬至達(dá)電機(jī)

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:7-10k招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其它類

職位描述:

1、男,25歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、具有3年或以上微型電機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(QE或PE)。
3、掌握根因分析工具或手段,具備根因驗(yàn)證或試驗(yàn)設(shè)計(jì)的能力。 [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

工作地區(qū): 寧波市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:8.5-10k招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):外商獨(dú)資公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):衛(wèi)浴制造企業(yè)

職位描述:

崗位職責(zé):
1、針對(duì)衛(wèi)浴產(chǎn)品生產(chǎn)需求設(shè)計(jì)工裝或?qū)S迷O(shè)備、自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā);
2、接口外部廠家,進(jìn)行新工藝新設(shè)備引進(jìn)(趨向自動(dòng)化設(shè)備); [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-30

深圳市佛瑞斯科技有..

工作地區(qū): 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:8-10k招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1-49人所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件

職位描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝、新設(shè)備的開發(fā)及確認(rèn)工作; 
2、輔助修改現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件,跟進(jìn)模具的開發(fā); 
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善工作;  [詳情]

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更新時(shí)間:2025-08-29

重慶勁銳通

工作地區(qū): 永州市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):中外合資公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):鋰電池類

職位描述:

崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化,對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督,制程異常處理及預(yù)防整改方案制定; [詳情]

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