1、針對產(chǎn)品現(xiàn)有問題，通過有效的實驗驗證找出原因，并提出可行的解決方案；
2、材料的選型導(dǎo)入，對其可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行測試與評估，進(jìn)行新工藝的開發(fā)和優(yōu)化；
3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。
1、研究生及以上學(xué)歷，有留學(xué)背景優(yōu)先，化學(xué)類、材料類等相關(guān)專業(yè)，薄膜材料、復(fù)合材料、機(jī)械材料專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實驗室經(jīng)歷，有科研課題項目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?
3、能夠快速學(xué)習(xí)和成長，樂于解決問題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯理解能力；
2、材料的選型導(dǎo)入，對其可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行測試與評估，進(jìn)行新工藝的開發(fā)和優(yōu)化；
3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。
1、研究生及以上學(xué)歷，有留學(xué)背景優(yōu)先，化學(xué)類、材料類等相關(guān)專業(yè)，薄膜材料、復(fù)合材料、機(jī)械材料專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實驗室經(jīng)歷，有科研課題項目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?
3、能夠快速學(xué)習(xí)和成長，樂于解決問題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯理解能力；
職位類別： 材料工程師
舉報
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申請職位
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。 2.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊合作精..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.通過對鋰離子電芯全生命周期的可靠性驗證、客訴問題閉環(huán)分析及設(shè)計階段的失效預(yù)防，確保電芯滿足客戶需求（如循環(huán)壽命、安全性能、環(huán)境適應(yīng)性等），降低市場客訴率，提升產(chǎn)品競爭力..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本實驗室的日常工作; 2、積極進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)實驗，并做好實驗記錄，完成分析報告; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)實驗儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計； 2.搭建配方設(shè)計庫，持續(xù)進(jìn)行配方設(shè)計迭代，提升性能； 3.體系設(shè)計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其他類
- 聯(lián)系人：HR
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