1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。
2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。
3、審核、提供材料采購清單。
4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。
5、工程結(jié)算時提供結(jié)算清單。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、25-45周歲，土木工程專業(yè)?？萍耙陨蠈I(yè)、有國內(nèi)知名鋼構(gòu)廠同類工廠經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
2、精通CAD，TEKLA，懂鋼結(jié)構(gòu)建筑圖紙。
3、工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神，能夠承受一定的工作壓力；
2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。
3、審核、提供材料采購清單。
4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。
5、工程結(jié)算時提供結(jié)算清單。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、25-45周歲，土木工程專業(yè)?？萍耙陨蠈I(yè)、有國內(nèi)知名鋼構(gòu)廠同類工廠經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
2、精通CAD，TEKLA，懂鋼結(jié)構(gòu)建筑圖紙。
3、工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神，能夠承受一定的工作壓力；
職位類別： 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-15K申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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8-15K申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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20-30K申請職位崗位職責(zé)： （1） 合規(guī)管理，負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞國家、有關(guān)政府機(jī)構(gòu)許可證的申報，組織實施投資立項、合同審批工作。 （2） 協(xié)調(diào)處理各專業(yè)結(jié)合部技術(shù)問題，組織解決影響運輸生產(chǎn)的重點、難點技術(shù)問題..
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10-16.6K申請職位職位介紹： 1、進(jìn)行EOD項目前期策劃、洽談、溝通； 2、編制EOD項目實施方案，對接政府方、金融機(jī)構(gòu)、投資方等，定期進(jìn)行工作匯報； 3、具體負(fù)責(zé)EOD項目策劃及入庫工作，保證項目進(jìn)度及工作質(zhì)量； 4..
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面議申請職位職位介紹: 1、主持公司試驗檢測技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)公司技術(shù)人員編制公司相關(guān)技術(shù)文件，審批公司相關(guān)技術(shù)文件及工作計劃等； 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，主持新開展檢測項..
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8-15K申請職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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13-22K申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鋁型材生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3.優(yōu)化工藝流程與技術(shù)能力，降本增效； 4.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)流程、制度建設(shè)，制定各類工..
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-東營市
- 聯(lián)系人：王部長
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