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地址:惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)東江工業(yè)區(qū)B區(qū)青邊村
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
定期體檢
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假
五險一金
年終獎
測試員
6-7千/月
所屬部門:質(zhì)量管理部
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2025-07-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
梁丹 招聘專員 三日內(nèi)活躍
1、負(fù)責(zé)鋰電池性能測試相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)測試儀器設(shè)備操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、異常反饋等相關(guān)工作;
2、協(xié)助直接上級安排的其他工作。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件操作,有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、可接受夜班優(yōu)先。

職位類別: 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員

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    5.5-7千/月
    申請職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、測試及分析工作,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2.協(xié)助質(zhì)量主管進(jìn)行質(zhì)量記錄和報告的整理工作 3.參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議并跟蹤執(zhí)行 職位要求: 1.具..
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    6-9千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.核對排配通道,進(jìn)行平臺搭建,測量阻值,復(fù)核平臺是否復(fù)核測試要求; 2.解析流程并編輯流程,核對排配通道發(fā)起流程; 3.按周期節(jié)點(diǎn)與客戶需求上傳數(shù)據(jù)與首圈; 4.出現(xiàn)異常按級反饋,實(shí)..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1.依據(jù)測試用例執(zhí)行測試,記錄測試結(jié)果。嚴(yán)格按照測試用例的步驟和預(yù)期結(jié)果進(jìn)行測試,確保測試的全面性和準(zhǔn)確性。 對產(chǎn)品的功能、性能、兼容性、安全性等方面進(jìn)行測試。 2.詳細(xì)記錄測試..
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    申請職位
    工作內(nèi)容: 1.進(jìn)行電池樣品制作,電池各項(xiàng)測試和確認(rèn); 2.協(xié)助工程師及時完成相關(guān)測試任務(wù),做好樣機(jī)測試確認(rèn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上pack技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)或電子類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可..
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    博發(fā)電子
    6-9千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.核對排配通道,進(jìn)行平臺搭建,測量阻值,復(fù)核平臺是否復(fù)核測試要求; 2.解析流程并編輯流程,核對排配通道發(fā)起流程; 3.按周期節(jié)點(diǎn)與客戶需求上傳數(shù)據(jù)與首圈; 4.出現(xiàn)異常按級反饋,實(shí)..
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    0.7-1萬/月
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    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試和三防技術(shù)工作,包括對產(chǎn)品進(jìn)行測試、排查和解決三防問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性;熟練海派噴涂編程、調(diào)試、保養(yǎng)及異常解決。 主要職責(zé): - 進(jìn)行各種測試,包括硬件..
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    崗位職責(zé): 1.有實(shí)驗(yàn)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職需求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有上進(jìn)心。 2.35歲以下。 3.女性優(yōu)先。
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機(jī):
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:516005
工作地址
  • 地址:惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)東江工業(yè)區(qū)B區(qū)青邊村
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