1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助董事長將公司內(nèi)部管理制度管理體系的相關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3、協(xié)助董事長組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和組織目標(biāo)分解及實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果監(jiān)控分析改善；
4、協(xié)助董事長參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系；
5、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行和對(duì)各職能部門工作業(yè)績?cè)u(píng)估、檢視。
2、協(xié)助董事長將公司內(nèi)部管理制度管理體系的相關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3、協(xié)助董事長組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和組織目標(biāo)分解及實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果監(jiān)控分析改善；
4、協(xié)助董事長參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系；
5、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行和對(duì)各職能部門工作業(yè)績?cè)u(píng)估、檢視。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)深加工（冷加工）廠生產(chǎn)的整體運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行績效計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)流程，確保符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和..
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7-12k申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3、維護(hù)和發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系，提升企業(yè)形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)..
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面議申請(qǐng)職位本職位直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要求具備非常全面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系和人力資源三個(gè)模塊為關(guān)注焦點(diǎn)。 1、熟悉生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、成本管控、倉庫管理、財(cái)務(wù)管理、采購管理、行政人事管理..
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50-66.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運(yùn)營管理、安全管理、物資采購管理..
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12.5-20.8k申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少彙?chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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12.5-20.8k申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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3-30k申請(qǐng)職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國范圍內(nèi)招聘銷售助理兩名。具體要求如下： 1，要求應(yīng)聘者必須至少有國家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專，本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也..
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20.8-37.5k申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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20-25k申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-婺城區(qū)
- 聯(lián)系人：宋先生
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工作地址
- 地址：浙江省金華市婺城新城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)臨江工業(yè)園區(qū)浙江精深實(shí)業(yè)有限公司內(nèi)
