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材料工程師
4-6K
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-04-26
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-棗莊市-高新區(qū)
王小姐 hr 近期活躍
1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價(jià)與開發(fā)計(jì)劃,并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù),輸出報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)原材料開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目各階段評審資料準(zhǔn)備;
4.知道研發(fā)中試線實(shí)驗(yàn)員按要求完成樣件制作等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。

職位類別: 工藝開發(fā)工程師

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    申請職位
    崗位職責(zé): 1.對鋰離子電池相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能測試 、研究,制定檢驗(yàn)指標(biāo)等 2.負(fù)協(xié)助進(jìn)行電池材料相關(guān)的機(jī)理 、安全分析 3.協(xié)助電池材料相關(guān)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃 任職資格: 1.年齡 35歲以下,性..
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    崗位職責(zé): 1、對于高電壓正極材料或者高容量負(fù)極進(jìn)行包覆改性,分析包覆效果,優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù); 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng); 3、對于失效電池進(jìn)行拆解分析,對于電池材..
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    申請職位
    崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
  • 面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.功率型石墨產(chǎn)品開發(fā),功率型石墨焦原選型; 2.石墨制造工藝開發(fā),尤其是包覆工藝; 3.石墨電化學(xué)性能、動力學(xué)性能的表征方法; 4.負(fù)極失效分析。 任職資格: 1、碩士及以上學(xué)..
  • 面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、導(dǎo)電劑方向: 2、各類導(dǎo)電劑應(yīng)用,極片導(dǎo)電配方設(shè)計(jì),材料表征分析 3、粘結(jié)劑方向: 4、粘結(jié)劑作用機(jī)理及失效機(jī)理研究、粘結(jié)劑應(yīng)用工藝開發(fā)、在材料層級和極片層級的表征評估 任職資..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰檢測。 2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰原輔材料的檢測。 3、負(fù)責(zé)常規(guī)檢測儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和保管工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè); 2、有5年以..
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    申請職位
    工作內(nèi)容 1、針對鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開發(fā)領(lǐng)域細(xì)分,負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫; 3、負(fù)責(zé)鋰離子..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):山東-棗莊市-高新區(qū)
  • 聯(lián)系人:王女士
  • 手機(jī):
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