一、職位描述：
1.鋰離子電池的研發(fā)、應(yīng)用、設(shè)計和開發(fā)；
2.動力電池的失效分析、機(jī)理研究、表征和改善；
3.與正極材料、負(fù)極材料和電解液等化學(xué)體系相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)難題的研究和攻關(guān)；
5.負(fù)責(zé)對接客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可落地的開發(fā)方案；
4.對動力電池產(chǎn)品技術(shù)點進(jìn)行深入研究并落地競爭力方案，提高產(chǎn)品競爭力。
二、職位要求：
1.材料類、理化類背景 (鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先，材料、電化學(xué)、化學(xué)、物理);
2.熟練掌握科學(xué)工程方法并有實踐經(jīng)驗;
3.邏輯清晰、思維敏捷、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、溝通表達(dá)強(qiáng)；
4.愿意與創(chuàng)業(yè)型公司共同發(fā)展。
1.鋰離子電池的研發(fā)、應(yīng)用、設(shè)計和開發(fā)；
2.動力電池的失效分析、機(jī)理研究、表征和改善；
3.與正極材料、負(fù)極材料和電解液等化學(xué)體系相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)難題的研究和攻關(guān)；
5.負(fù)責(zé)對接客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可落地的開發(fā)方案；
4.對動力電池產(chǎn)品技術(shù)點進(jìn)行深入研究并落地競爭力方案，提高產(chǎn)品競爭力。
二、職位要求：
1.材料類、理化類背景 (鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先，材料、電化學(xué)、化學(xué)、物理);
2.熟練掌握科學(xué)工程方法并有實踐經(jīng)驗;
3.邏輯清晰、思維敏捷、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、溝通表達(dá)強(qiáng)；
4.愿意與創(chuàng)業(yè)型公司共同發(fā)展。
職位類別： 研發(fā)工程師
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工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、試驗、試生產(chǎn)、配方及工藝調(diào)整。 2、協(xié)助工程師完成項目從開發(fā)到落地。 3、跟進(jìn)客戶的試樣反饋，了解客戶的產(chǎn)品需求； 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)..
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1.3-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)與制備，包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)試驗、配方優(yōu)化、工藝方案設(shè)計、樣品制備等； 2、負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，為客戶提供技術(shù)服務(wù)支持； 3、對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研、分析，協(xié)助業(yè)務(wù)解決..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求設(shè)計電路原理圖； 2. 根據(jù)客戶提供的CAD圖紙進(jìn)行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進(jìn)行樣品打樣； 4. 整理產(chǎn)品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測試..
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗; 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生..
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面議申請職位通過各項途徑收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的信息，根據(jù)公司整體規(guī)劃和生產(chǎn)要求，挑選可行性方案，提出開發(fā)立項，填寫《可行性報告》，提交上級審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品工藝，研究新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳敏穎
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