崗位職責(zé)：
１. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益；
２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風(fēng)過硬的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確礦區(qū)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)范，對礦場安全生產(chǎn)經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)；
４. 定期組織召開礦山各項(xiàng)會議,研究分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決日常生產(chǎn)、管理、安全生產(chǎn)等經(jīng)營管理中存在的問題；
５. 組織落實(shí)公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項(xiàng)管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. 統(tǒng)招采礦等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
２. 有豐富的礦山現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)和組織、經(jīng)營管理能力，10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上礦山全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
３. 熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關(guān)資格證書；具備較強(qiáng)的礦物采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)等專業(yè)知識；
４. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
１. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益；
２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風(fēng)過硬的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確礦區(qū)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)范，對礦場安全生產(chǎn)經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)；
４. 定期組織召開礦山各項(xiàng)會議,研究分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決日常生產(chǎn)、管理、安全生產(chǎn)等經(jīng)營管理中存在的問題；
５. 組織落實(shí)公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項(xiàng)管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. 統(tǒng)招采礦等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
２. 有豐富的礦山現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)和組織、經(jīng)營管理能力，10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上礦山全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
３. 熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關(guān)資格證書；具備較強(qiáng)的礦物采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)等專業(yè)知識；
４. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報(bào)
礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度，并結(jié)合本礦實(shí)際組織制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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2-3萬/月申請職位工作內(nèi)容：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全、生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、完成公司安全、生產(chǎn)的年度目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1、每周開展現(xiàn)場隱患排查；根據(jù)排查的隱患問..
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2-2.5萬/月申請職位1、落實(shí)國家礦山相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，保證機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行，抓好礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2、組織編制并實(shí)施機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計(jì)劃。組織制定大型設(shè)..
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24-26萬/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1.安全生產(chǎn)管理：生產(chǎn)礦長是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山的安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程中的安全性和環(huán)保性。他需要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織參加安全大檢..
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1.5-2.5萬/月申請職位【職位描述】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的安全管理工作； 3.組織機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝和檢..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)礦山行業(yè)安全管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度，監(jiān)督安全措施的有效落實(shí)。 2、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃，組織開展安全監(jiān)督檢查，及時排查并整改安全隱患，確保礦山生產(chǎn)安全。..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)非煤礦山的日常管理和生產(chǎn)運(yùn)營，制定并實(shí)施礦山生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)安全和效率。負(fù)責(zé)礦山設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效益。負(fù)責(zé)安全管理工作，確保礦山生產(chǎn)過程中安..
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15-18萬/年申請職位（一）崗位職責(zé)： 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生各專業(yè)技術(shù)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂礦山安評、環(huán)評、職業(yè)衛(wèi)生評價等設(shè)計(jì)方案，以及排..
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60-90萬/年申請職位要求： 1、年齡35-50，大專以上學(xué)歷，采礦或地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉礦山規(guī)劃、設(shè)計(jì)，熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力，能很好的掌..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：吳文雯
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