崗位職責(zé)
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項的 改進(jìn)、驗證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對改善結(jié)果跟蹤驗證；
7.可以獨(dú)立對機(jī)加工類零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級主管交辦的其它事項。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計等常用量具；
3. 專業(yè)知識：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗；具備VDA6.3過程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項的 改進(jìn)、驗證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對改善結(jié)果跟蹤驗證；
7.可以獨(dú)立對機(jī)加工類零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級主管交辦的其它事項。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計等常用量具；
3. 專業(yè)知識：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗；具備VDA6.3過程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改，確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多品種氧化鋁項目的開發(fā)與全流程管理推進(jìn)；2、調(diào)研多品種氧化鋁市場需求與痛點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)資源制定項目規(guī)劃、實(shí)施方案及進(jìn)度預(yù)算；3、指導(dǎo)生產(chǎn)流程建設(shè)及優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量與..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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10-20K/月申請職位專業(yè)知識 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動，包括檢驗、測試和記錄。 3. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，制定改進(jìn)方案并..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測方案，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量異常..
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：葉
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