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品質(zhì)主管
8-15K
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-瑤海區(qū)
鄭先生 HR
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)控制(來料、制程、出貨)管制教育的督導(dǎo)與實(shí)施,對(duì)新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn);
2 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核;
3 制程檢驗(yàn)?zāi)芰υO(shè)定的評(píng)估和批準(zhǔn);品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對(duì)策的推動(dòng)及改善效果之驗(yàn)證、督導(dǎo);
4 各種檢驗(yàn)工作之督促執(zhí)行(原材料、制程、出貨);
5 各類質(zhì)量信息報(bào)表之審批;
6 制程檢驗(yàn)?zāi)芰υO(shè)定的評(píng)估和批準(zhǔn);推動(dòng)制程SPC,品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對(duì)策的推動(dòng)及改善效果之驗(yàn)證、督導(dǎo);
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù),能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中;
2 能熟練運(yùn)用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進(jìn)行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動(dòng);
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力;
4 會(huì)基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件;
5 有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng), 有較強(qiáng)的原則性,有較強(qiáng)的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨(dú)立編寫各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)性文件;
7 堅(jiān)持原則,具有系統(tǒng)思維能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題; 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析,提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì); 4..
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    1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤; 5、組織人員培訓(xùn)..
  • 品質(zhì)主管(大專,3-5年,廣東-東莞-清溪)
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    廣東佳泰
    工作職責(zé): 1.質(zhì)量管理體系維護(hù)與監(jiān)督 2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通 5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與問題解決 工作經(jīng)驗(yàn): 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有內(nèi)審資格..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-瑤海區(qū)
  • 聯(lián)系人:鄭先生
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