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1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

11.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)?？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)


銷售總監(jiān)任職要求

1.年齡：30-50歲以內(nèi)；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄??；

2.大?；蛲葘W(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定的英文溝通能力。

3.有5-8年在管道行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

4.個(gè)人形象好，愛干凈整潔，懂中國(guó)餐桌禮儀；

5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開發(fā)；

6.熟悉消費(fèi)電子領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有一定的客戶和渠道資源；

7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠(chéng)信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；

8.有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；

9.有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，有過大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先；

10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、定期體檢上學(xué)歷。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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