員工關(guān)系
績效考核
上崗證管理
人事檔案
招聘
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助部門負責人日常招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；
2、負責技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作；
3、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總，社保公積金繳納等人事綜合工作；
4、負責績效管理，輔助部門負責人做人才盤點和梯隊人才搭建；
5、負責勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等管理工作；
6、負責建立更新維護人事資料臺賬、檔案管理；
7、全面負責釘釘流程設置及管理，響應及時。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
1、協(xié)助部門負責人日常招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；
2、負責技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作；
3、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總，社保公積金繳納等人事綜合工作；
4、負責績效管理，輔助部門負責人做人才盤點和梯隊人才搭建；
5、負責勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等管理工作；
6、負責建立更新維護人事資料臺賬、檔案管理；
7、全面負責釘釘流程設置及管理，響應及時。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓，主要包括組織事業(yè)部年度培訓計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：廣州市黃埔區(qū)港前路669號
