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【薪酬待遇】工資待遇高于南昌平均水平30%
【工作時(shí)間】9：00-12:00 13:30-18：30 （長(zhǎng)期出差）
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司產(chǎn)品相關(guān)的客戶；
2.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域的賬期客戶回款處理；
4.做好公司需要的數(shù)據(jù)匯總、分析及總結(jié)工作；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶跟進(jìn)管理；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分析和信息反饋；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【崗位要求】
1.年齡22-29周歲，全日制本科以上學(xué)歷；
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件、要求會(huì)電腦、做表格文檔等；
4.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流；
5.有敬業(yè)精神，做事細(xì)心，耐心。
【員工福利】
1、超長(zhǎng)春節(jié)假；
2、每月公司聚餐、部門聚餐；
3、員工生日會(huì)及禮品；
4、三節(jié)福利；
5、完整的培訓(xùn)體系，公司付費(fèi)要求外部名師定期授課。
【職業(yè)晉升】
1、專業(yè)職業(yè)規(guī)劃老師做個(gè)人定制職業(yè)規(guī)劃；
2、定期的職業(yè)規(guī)劃晉升培訓(xùn)；
3、完善的晉升評(píng)估路線；
4、每三個(gè)月，評(píng)估加薪晉升。

職位類別： 項(xiàng)目主管/經(jīng)理

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