1、崗位要求：
1）年齡在35-45歲，測繪工程、工程測量、地理信息、土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘測技術(shù)、資源勘測、巖土勘察、管線探測、管道檢測（CCTV、QV）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2）對工程測量、國土調(diào)查、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)、巖土勘察、監(jiān)測等其中至少2項(xiàng)業(yè)務(wù)具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4）具有測繪、測量高級工程師或注冊巖土工程師以上職稱；
5）性格開朗、積極向上，具有正確的職業(yè)觀。
2、崗位職責(zé)：
1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2）參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3）組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4）負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的管理、建設(shè)；
5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
6）協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
7）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8）協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動；
9）完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1）年齡在35-45歲，測繪工程、工程測量、地理信息、土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘測技術(shù)、資源勘測、巖土勘察、管線探測、管道檢測（CCTV、QV）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2）對工程測量、國土調(diào)查、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)、巖土勘察、監(jiān)測等其中至少2項(xiàng)業(yè)務(wù)具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4）具有測繪、測量高級工程師或注冊巖土工程師以上職稱；
5）性格開朗、積極向上，具有正確的職業(yè)觀。
2、崗位職責(zé)：
1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2）參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3）組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4）負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的管理、建設(shè)；
5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
6）協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
7）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8）協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動；
9）完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項(xiàng)目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實(shí)； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項(xiàng)..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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5-8K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲；本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實(shí)，對現(xiàn)代造船技術(shù)有深入理解。 2...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：廣東-肇慶市-端州區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭工
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工作地址
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