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1.負責貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術規(guī)定、規(guī)范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規(guī)定。
2.負責礦井技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術管理，是礦井技術管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關技術管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護、信息技術等重大技術問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織編制本礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術經(jīng)濟目標的技術措施。
6.組織編制礦井改擴建、技術改造、開拓延深、采區(qū)設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計。
7.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实陌踩夹g措施，預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
8.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術報告，并跟蹤檢查執(zhí)行、落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會及“一通三防”工作例會。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。組織技術攻關，參與科技交流，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料，負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作，主持技術人員的業(yè)務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術的研究與推廣應用工作。
11.完成領導交辦的其他工作。
1.年齡：30-45周歲
2.性別：限男性
3.學歷：大專及以上學歷，煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業(yè)畢業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：具有8年礦上相關崗位工作經(jīng)驗
5.技能要求：熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程，掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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