【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃布局、設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃與提升及新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新改造工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)效率管控水平的提升,幫助工廠解決技術(shù)質(zhì)量難題。
3、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)改造;
4、組織做好相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、工廠資質(zhì)審核及安全環(huán)境管理工作;
4、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)工作決議執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司和生產(chǎn)需要提出技術(shù)方案,組織人員論證并提交報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)決策;
6、制訂本部門的技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃,并組織實(shí)施,主持收集各技術(shù)、信息,組織完成新工藝、新材料、新技術(shù)的試驗(yàn)推廣鑒定工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電線電纜或機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級或以上職稱;
3、具有電線電纜行業(yè),技術(shù)管理崗位8年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、能力突出的年齡可放寬。
【福利待遇 】
1、綜合月薪20000元-30000元 ,上班時(shí)間08:00-12:00;14:00-18:00
2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等;
【公司地址 】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))
乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到
(乘坐地鐵4號線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán))
【聯(lián)系我們 】
歡迎投遞簡歷~
1、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃布局、設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃與提升及新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新改造工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)效率管控水平的提升,幫助工廠解決技術(shù)質(zhì)量難題。
3、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)改造;
4、組織做好相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、工廠資質(zhì)審核及安全環(huán)境管理工作;
4、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)工作決議執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司和生產(chǎn)需要提出技術(shù)方案,組織人員論證并提交報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)決策;
6、制訂本部門的技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃,并組織實(shí)施,主持收集各技術(shù)、信息,組織完成新工藝、新材料、新技術(shù)的試驗(yàn)推廣鑒定工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電線電纜或機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級或以上職稱;
3、具有電線電纜行業(yè),技術(shù)管理崗位8年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、能力突出的年齡可放寬。
【福利待遇 】
1、綜合月薪20000元-30000元 ,上班時(shí)間08:00-12:00;14:00-18:00
2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等;
【公司地址 】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))
乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到
(乘坐地鐵4號線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán))
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職位類別: 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
舉報(bào)
水工工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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25-33.3k申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
-
29.1-37.5k申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書; 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
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25-41.6k申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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6.6-16.6k申請職位1、本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè); 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲能技術(shù)方案,熟悉經(jīng)濟(jì)分析; 3、有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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5-12k申請職位熟悉220kV及以下電力設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用,給予最大的獨(dú)立空間和支持。
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25-41.6k申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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12.5-16.6k申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)方案確定,校審清單確定,帶領(lǐng)新人,線路培訓(xùn)工作,疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計(jì),完成設(shè)計(jì)審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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13.3-15.8k申請職位崗位職責(zé) 1、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,掌握現(xiàn)場測量,設(shè)計(jì),交底,竣工驗(yàn)收、回訪等; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)院里配網(wǎng)方案確定,疑難問題解決和圖紙審核工作等; 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間協(xié)作配合工作,保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)..
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15-25k申請職位工作職責(zé): 1、對接公司總工室,負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管控制度與流程的搭建、完善、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審核、校核,履行專業(yè)技術(shù)把關(guān)職能,確保光伏專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)的合理合規(guī); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):廣西-南寧市-江南區(qū)
- 聯(lián)系人:人力行政部
- 手機(jī): 189*****029
- 座機(jī): 077******599
- 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼:530031
工作地址
- 地址:廣西南寧江南區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路6號