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崗位職責
1.負責認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、公司有關(guān)機電管理工作的方針政策和規(guī)章制度，協(xié)助礦長抓好本礦達標工作；
2.負責本礦機電設(shè)備重大事項部署、設(shè)備創(chuàng)新性改造、機電設(shè)備安裝、檢修、維護和保養(yǎng)等全過程管理；
3.負責供配電綜合管理，保障全礦安全用電管理，電氣設(shè)備檢修保養(yǎng)工作；
4.全面負責礦三化建設(shè)管理工作，落實公司三化規(guī)劃，配合推進煤炭板塊三化規(guī)劃落地；
5.參與本礦日常經(jīng)營決策，負責對本礦重要事項提出決策建議，在分管職責內(nèi)提出人事任命建議，協(xié)助處理本礦重大突發(fā)事件。
任職要求
1.本科及以上學歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)，具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
2.8年及以上煤礦機電工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)一線的實際工作經(jīng)驗；具備3年及以上大中型企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗；
3.熟知煤礦機電等相關(guān)知識，具備企業(yè)管理知識、人力資源管理、財務(wù)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟、國內(nèi)外政治環(huán)境、法律、金融等基礎(chǔ)知識；
4.具有很強的專業(yè)性，具備極強的責任心、執(zhí)行力；具備很強的成本控制能力和問題解決能力；注重下屬培養(yǎng)，能夠有效鑒別下屬優(yōu)點，吸引、發(fā)展、任用和留住有才干的員工。

職位類別： 礦長/副礦長

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