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地址:淥口區(qū)南洲鎮(zhèn)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園C5棟
五險
節(jié)日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
包住
包吃
加班工資
全勤獎
工程經(jīng)理
1.2-2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-株洲市
田經(jīng)理 hr 近期活躍
基本條件:
1、 大專及以上文化程度;
2、 40歲以下,男性;
3、 鋰電池軟包設備維修及管理5年以上經(jīng)驗;

業(yè)務要求

1、完成領導交辦的各項任務;
2.負責管理處理公司工程部的所有事務。 工程部運作,設備研發(fā)、改造、日常維修保養(yǎng)。
3、要求有鋰電池行業(yè)設備管理5年以上經(jīng)驗。

福利待遇:

1、包吃包??;
2、公司購買五險;
3、業(yè)務能力強且經(jīng)驗豐富的,可放寬學歷限制,可協(xié)議工資。

職位類別: 設備經(jīng)理/主管

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    1.5-1.6萬/月
    申請職位
    1、支持工程部全面工作; 2、對全廠設備、工程部人員實行統(tǒng)籌管理; 3、定期召開設備例會和對設備優(yōu)化改造; 4、對設備維護保養(yǎng)進行全面監(jiān)制; 5、負責本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào); 6、負責公..
  • 工程設備部經(jīng)理
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    1-3萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1.設備管理 負責全廠生產(chǎn)設備(涂布、分切、疊片、注液等)的維護與優(yōu)化。 制定設備年度保養(yǎng)計劃,降低非計劃停機時間。 2.技改與自動化 推動設備自動化升級,提升生產(chǎn)效率,降低人工成..
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    申請職位
    崗位職責; 1、負責BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實; 2、負責研發(fā)項目的需求分析及分解,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā); 3、負責BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建; 4、負責BMS關鍵控制策略的制定與維護..
  • 0.8-1.5萬/月
    申請職位
    崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗,有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備客戶資源及項目帶領經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報價體系,了解市場產(chǎn)品知識..
  • 工程部經(jīng)理
    廣東-東莞市 | 2年以上 | 學歷不限
    億等電子(億等新能源)
    1-1.5萬/月
    申請職位
    工作要求及職責: 1、負責編制設備管理崗位職責,對設備管理員合理分工、考核、評價; 2、負責制訂年度、季度設備大/中/小修計劃和學習方案; 3、負責對設備事故原因分析、制度糾正預防措施;..
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    浙江-湖州市-長興縣 | 5年以上 | 學歷不限
    興海能源
    1.2-2萬/月
    申請職位
    工作職責 1、牽頭負責電芯現(xiàn)場工藝團隊的搭建,工作的組織、管理及考核; 2、針對體系要求和目標客戶要求,牽頭負責現(xiàn)場工藝體系流程的搭建及整改,保證流程的合理、高效。 3、負責電芯現(xiàn)場工藝的持..
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    面議
    申請職位
    薪資待遇:具體面議 工資底薪5K-7K+項目執(zhí)行提成+社保+商業(yè)險+餐補+節(jié)日福利+定期體檢+員工旅游+彈性工作時間+雙休。 工作時間9:30-18:00,午休12:00-14:00彈性,雙休。 崗位職責: 1、建立和維護好..
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    崗位職責: (1)負責完成所在項目的工程任務、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作; (2)負責所有項目相關的費用開銷; (3)負責項目的安全生產(chǎn)工作,保證線路..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類
  • 所在地區(qū):湖南-株洲市-株洲縣
  • 聯(lián)系人:歐先生
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