一、主要工作職責：
1、深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，研究國家相關政策，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定并完善公司技術研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對重大技術項目及技術變更組織評審，提高公司產品的技術水平及質量穩(wěn)定性，降低技術風險；
4、搭建公司研發(fā)及技術平臺，制定各項技術及產品標準，培養(yǎng)技術人才，為生產部門及研發(fā)項目提供技術支持；
5、主導公司新產品的工藝、工裝、現(xiàn)場試制及生產流程標準化，技術后期的提升和完善等直至開發(fā)批量上線；
6、負責公司指定主要項目的研發(fā)和管理；
7、協(xié)調解決公司生產運行中重點項目的現(xiàn)場技術、工藝、質量等問題；
8、主抓和管理公司鑄造、加工、焊接、噴涂等工藝，不斷提升產品品質；
9、組織工藝人員對現(xiàn)有產品數(shù)據進行分析，提出改善方案.不斷提升產品一次泵驗合格率.
10、對下屬員工的工作安排、指導和績效考核；
11、總經理安排的其他技術、生產管理類工作。
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài)；
2、確保最新有效版本裝配，加工，焊接，試驗,油漆等作業(yè)指導書，并監(jiān)控記錄；
3、確保新項目的開發(fā)在設定的計劃內完成。
三、工作權限:
1、圖紙、技術要求、規(guī)范、公司標準等的更新和審核權；
2、新項目供應商的遴選和建議采用權；
3、整閥部件樣品和模具的內部認可權；
4、不合格工廠或供應商的建議淘汰權；
5、分管部門員工的考核權和人事任免的建議權；
6、相關的財務權限（依據財務制度）。
四、匯報機制:
直接向總經理匯報
五、任職資格要求:
1、本科以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、10年以上閥門、泵行業(yè)技術部管理工作經驗；
3、熟練使用設計軟件；
4、具有良好的英語聽、說、寫能力；
5、熟悉ISO9000等質量管理體系；
6、具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力及良好的團隊合作精神。
1、深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，研究國家相關政策，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定并完善公司技術研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對重大技術項目及技術變更組織評審，提高公司產品的技術水平及質量穩(wěn)定性，降低技術風險；
4、搭建公司研發(fā)及技術平臺，制定各項技術及產品標準，培養(yǎng)技術人才，為生產部門及研發(fā)項目提供技術支持；
5、主導公司新產品的工藝、工裝、現(xiàn)場試制及生產流程標準化，技術后期的提升和完善等直至開發(fā)批量上線；
6、負責公司指定主要項目的研發(fā)和管理；
7、協(xié)調解決公司生產運行中重點項目的現(xiàn)場技術、工藝、質量等問題；
8、主抓和管理公司鑄造、加工、焊接、噴涂等工藝，不斷提升產品品質；
9、組織工藝人員對現(xiàn)有產品數(shù)據進行分析，提出改善方案.不斷提升產品一次泵驗合格率.
10、對下屬員工的工作安排、指導和績效考核；
11、總經理安排的其他技術、生產管理類工作。
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài)；
2、確保最新有效版本裝配，加工，焊接，試驗,油漆等作業(yè)指導書，并監(jiān)控記錄；
3、確保新項目的開發(fā)在設定的計劃內完成。
三、工作權限:
1、圖紙、技術要求、規(guī)范、公司標準等的更新和審核權；
2、新項目供應商的遴選和建議采用權；
3、整閥部件樣品和模具的內部認可權；
4、不合格工廠或供應商的建議淘汰權；
5、分管部門員工的考核權和人事任免的建議權；
6、相關的財務權限（依據財務制度）。
四、匯報機制:
直接向總經理匯報
五、任職資格要求:
1、本科以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、10年以上閥門、泵行業(yè)技術部管理工作經驗；
3、熟練使用設計軟件；
4、具有良好的英語聽、說、寫能力；
5、熟悉ISO9000等質量管理體系；
6、具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力及良好的團隊合作精神。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
鋰電池技術總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30k申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質量管理 任職資格： 培訓發(fā)展：
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25-50k申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術改造、技術引進轉化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產品內控標準、工藝規(guī)程、工序技術規(guī)程，..
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28-33k申請職位（一）崗位職責： 1.負責礦山（采礦場和選礦廠）整體技術發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，制定、審核、監(jiān)督執(zhí)行礦山的年度、季度、月度采剝生產計劃、選礦生產計劃及技術方案。 2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化礦山..
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41.6-83.3k申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術研發(fā)、新產品技術研究與量產指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經驗； 2.精通扁線產品開發(fā)全工藝（模具設計、絕緣漆調配、涂覆道..
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15-25k申請職位1、負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，組織制定智能制造項目計劃并帶領團隊完成目標； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進，并負責組織編制相關技術文檔和標準化； 3、負責項目進度管理，..
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17.5-20k申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產管理相關工作經驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
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