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【要求】
1.年 齡：21-35歲
2.專 業(yè)：機械加工 相關專業(yè)
3.出 差：有短期出差。
4.工作經(jīng)驗：
1年以上 數(shù)控車床或加工中心操作及編程經(jīng)驗。
1年以上 工藝編程類技術崗位工作經(jīng)驗。
3年以上刀具應用技術工作經(jīng)驗。
5.任職條件：
（1）身體健康，吃苦耐勞，溝通能力及抗壓能力強。
（2）能獨立完成數(shù)控車床或加工中心的操作及編程。
（3）能獨立完成新產(chǎn)品調(diào)試，并獨立解決加工中的技術問題。
（4）熟悉車削、銑削、孔加工等金屬切削工藝。
（5）能根據(jù)產(chǎn)品各工序的加工要求選擇合適的刀具。
（6）能熟練使用二維軟件進行二維繪圖、設計。
（7）能熟練使用一種三維繪圖軟件。
6.其他說明：
（1）具備以上條件且有刀具企業(yè)應用工程師崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（2）若個別任職條件不符，但綜合素質(zhì)強、現(xiàn)場應用能力強者可酌情考慮錄用。
（3）應屆畢業(yè)生亦可。
【工作時間地點】
工作時間：周一至周五 8小時（8:30-17:30）
工作地點：西安市
【福利待遇】
薪資待遇：年薪10-15萬
薪資結構：年薪=月薪+年終分紅
（1）月薪結構：基本工資+技能工資+午餐補貼+加班補貼。
（2）年終分紅：根據(jù)全年目標完成情況發(fā)放。
【其他福利】
（1）社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補充保險（六險）、公積金。
（2）商業(yè)保險：意外傷害險
（3）免費體檢：每年1次。
（4）集體活動 / 拓展 / 旅游，每年至少1次。
（5）學習基金：員工買書公司報銷，憑正規(guī)發(fā)票報銷，書籍種類不限，數(shù)量不限。
（6）年休假：按工作年限每年5天、10、15天、20天年休假。
（7）休假：公司每周休息2天；工廠每周休息1天。
法定節(jié)日按國家規(guī)定放假（如：中秋節(jié)3天，國慶節(jié)7天，春節(jié)7天+2天）；
（8）餐補補貼：公司全員凡正常出勤每天補貼10元。
（9）加班補貼：按公司規(guī)定享受加班補貼。
（10）生日慰問：員工生日卡。
（11）節(jié)日慰問：節(jié)日慰問品。
（12）辦公環(huán)境：辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間均有冷暖雙制的空調(diào)；車間鋪設地面漆。
（13）培訓學習：工廠的培訓教室不定期組織各類高端刀具專題講座。
（14）發(fā)展空間：不拘一格的用人策略，能人戰(zhàn)略，給員工廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
【崗位職責】
1.負責根據(jù)客戶需求，解決客戶現(xiàn)場銷售人員無法獨立處理的技術問題。
2.負責協(xié)助銷售人員進行客戶開發(fā)，通過需求分析、產(chǎn)品試用、技術改良推進客戶開發(fā)。
3.負責根據(jù)客戶需求及銷售人員的銷售目標，在公司合格供應商范圍內(nèi)選擇合適的刀具，編制刀具方案，并提供方案清單中非標產(chǎn)品的參考報價。
4.負責組織人員進行方案會審，并與客戶進行方案交流，促進方案轉為訂單。
5.負責繪制非標刀具方案圖，并與設計人員交流客戶需求，確認生產(chǎn)圖。
6.負責確定方案中的刀具品牌、性能要求，以確保物流部門采購到適合的產(chǎn)品。
7.負責協(xié)助銷售人員到客戶現(xiàn)場進行刀具安裝、調(diào)試、試切，培訓使用方法及注意事項，以實現(xiàn)客戶預期需求。
8.負責跟蹤客戶現(xiàn)場的刀具使用情況，提出改進建議，必要時進行現(xiàn)場服務，提高客戶滿意度。
9.負責協(xié)助銷售人員解決客戶反饋的技術與質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)相關部門進行產(chǎn)品退換貨，并確認問題處理技術方案，按期回復銷售負責人或客戶。
10.負責根據(jù)銷售提出的試刀需求，了解客戶需求、加工設備、加工習慣等實際情況，填寫試刀申請表，制定試刀方案，提交審批、訂貨。
11.負責跟蹤客戶現(xiàn)場的試刀時機，試刀產(chǎn)品到貨后及時進行試刀，詳細記錄試刀參數(shù)、試刀經(jīng)過及對比信息，并填寫試刀報告。
12.負責協(xié)助銷售向客戶推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、新產(chǎn)品，對客戶進行產(chǎn)品與技術培訓。
通過本公司簡歷篩選的人員，方可接到下一輪考核通知

職位類別： 產(chǎn)品技術支持/技術

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